有這樣一個事例，橘生於淮南則為橘，生於淮北則為枳，造成這種差異的原因是南方和北方的水土不同。可見，不同的環境會對人產生不同的影響。
人從母體出身，天性是一樣的，但每個人的成長環境、生活經曆、受到的教育卻是不一樣的，隨著年紀的增長，這些不同的差異導致每個人形成了自己的世界觀，人生觀，從而決定了不同的人生道路。近朱者赤，近墨者黑。環境如同一個大冶爐，會將形形色色的人同化於其中。一個人處在進取、正氣的環境中，他會受到身邊人言行的影響，自覺地約束自己，朔造自己，使自己不斷進步；相反，一個人處在頹廢，不思進取的環境中，他將會受到身邊消極觀念的影響，放任自己，隨波逐流。
社會環境是複雜的，好壞並存，但是選擇的主動權卻把握在我們自己手中。我們應該學習孟母三遷住地的啟示，主動選擇有益於自己成長，有益於自己進步的環境。
一個人的財富在很大程度上由與他關係最親密的朋友決定。第一次聽到這個觀點時，我也十分懷疑。但是，後來的一次經曆使我體會到了這個論斷的真正含義。
幾年前，我參加了一個主題為“創造財富”的論壇。在討論會上，一個發言人在演說過程中向聽眾提出了一個問題。他說：“請大家拿出一頁紙，然後在紙上寫下和你相處時間最多的6個人，也可以說是與你關係最親密的6個朋友，記下他們每個人的月收人。然後，算出這6個人月收入的總和，最後算出他們月收人的平均數。這個平均值便能反映出你個人月收入的多少。”
後來，我認識到了這個遊戲的本質意義，那就是交際的力量，即結交朋友的重要性。中國有句老話，“近朱者赤，近墨者黑。”美國也有句諺語，“和傻瓜生活，整天吃吃喝喝；和智者生活，時時勤於思考。”這兩句話所講的道理是一樣的，都是告訴我們擇友的重要性。朋友的影響力非常大，可以潛移默化地影響一個人的一生。
你關心自己嗎？你關心自己的前途嗎？如果你很關心這些，那麼請你緊記“近朱者赤，近墨者黑。”
在這裏，我並不想告訴大家如何去選擇朋友，我想強調的是，如果你想在人生和事業上取得成功，必須小心謹慎地結交朋友。
如果你想展翅高飛，那麼請你多和雄鷹為伍，並成為其中的一員；如果你僅僅和小雞成天混在一起，那麼你就不大可能高飛。
而作為一個團隊的領袖，我有義務幫助他們不斷取得進步。我已經對我的團隊許下承諾，一定要在三年內幫助20條“腿”（口口）都符合鑽石，甚至達到執行專才的獎銜。今天在我身上實現的，我願意看到有一天也會實現在他們身上。
現在我做安利已經是“樂在其中” 了。我常常熱情地和下級分享安利的製度、特點和過去的經曆，因為太投入，有時講到聲音都沙啞了，關心我的人都勸我多休息，可是我真的到了樂此不彼的境界了。
主持人：這種快樂是不是也有來自你的夥伴的進步呢？
王老師：己欲立則立人，己欲達則達人。看到原來有些低迷的人來到安利，受到我們的熏陶後，過一陣子變得彬彬有禮、積極向上，那種快樂和成就感不是金錢可以衡量的。
特別是，幫助他人實現自我突破，這份快樂比起自我享受來，要更有意義，持續的時間更為久遠。
看著他在我們的團隊裏一天天突破自我障礙，不斷勝出，作為領導人，我的喜悅和幸福決不亞於他本人啊。
通過做安利，通過被幫助與幫助，我明白了朋友的重要性。而在安利事業中，所有的安利人都是你真誠的朋友。他們會和你一起成長一起成功。在這裏，你不會再感受到世態炎涼，不會再感到孤立無援。人生能有許多朋友真是一件莫大的收獲啊！人們常說：“人生得一知己足矣！”但在安利，我們卻獲得了這麼多的誌同道合的知己啊！
六、獲得了非凡的自由
安利是為自己打工。安利事業中“我”是職場生涯中的主宰，不會輕易受外界因素的影響。在安利事業裏，你不是傳統意義上的公司雇員，你和公司之間是獨立的合作夥伴關係；你是自己的老板，是在為自己創業；你擁有充分的獨立性和自由。專職可以，兼職做也可以。時間上你可以自由安排，非常有彈性，付出的多與少也可以根據自己的情況來定，公司不會限製你。而且出差、吃飯的時候都可以做。早晨，當你睜開眼睛，就是你的“百貨公司”開門營業了。到了晚上，閉上眼睡覺，就是你的“百貨公司”關門了。
如果一項工作隻限在一定的時間做，隻限在一個固定的地點做，因受時間與空間的限製，發展自然受到限製，努力的結果也自然受到限製。而安利事業截然不同，它可以讓你獲得非凡的自由，真正成為自己的主人。
(一）時間的主人
絕大部分的傳統事業都有固定的上下班時間，白天上班，晚上下班，每天工作八小時。在固定的時間裏做固定的工作，領固定的薪水，時間受限，收入也受限。
安利事業的工作時間可以自由規劃支配，白天可以做，晚上也可以做，假日也可以做，可以完全做自己時間的主人。不必按時上下班，按時打卡，更不用在乎遲到、早退。而且安利公司允許安利商不需要做全職，不需要每天定時坐班。這些規定，為想借彈性收人的賺錢機會補貼家庭收人的人，或是因責任或環境關係無法得到兼職或全職工作的人，提供了一個公平起步、多勞多得的工作機會，給了所有人一個夢想，一顆敢於做夢的心。
由於時間能自行安排，使安利事業在努力過程中充滿了靈活性，安利商做事的效率和努力的結果自然差距極大。這種規定最主要的意義還在於，它加快了安利事業自我繁殖和複製的速度，因為隻有從事安利事業的個體選擇足夠廣，安利組織的繁殖和複製爆發的威力才可以充分表現出來。