“啊？”徐傑愣住了，難道職場還有要擺六人的說法？
“啊什麼啊，不滿意就直接提出來。”李茗茗冷冷道。
徐傑懵了，“那我具體做什麼？”
“我真懷疑你的智商。”
李茗茗鄙視的掃眼徐傑，隨後打通內部電話，“關部長，我這裏有個新人，你來帶走。”
徐傑稀裏糊塗的跟著三十多歲，半禿的關部長走出總經理辦公室。
“總經理親自麵試，小徐你麵子很大。”
一離開辦公室，關部長就笑著拍拍徐傑肩膀，顯得很是親近，“總經理給你安排了什麼職位？我們要先到人事部走一趟，確定你的級別以及薪金等問題。”
一般同事入職，哪裏需要他堂堂部長帶著去人事部，李茗茗這個總經理是空降，空降的第二天徐傑就過來入職，還是總經理親自麵試，其中蘊含的意思，關部長這個職場老油條那是一清二楚。
眼前的小夥子可是總經理的心腹，他自然要討好，說不定可以在公司更進一步。
徐傑聞言愣愣，想到之前李茗茗說的話，反正都要說，幹脆早點問：“職場有搖擺第六人嗎？”
“搖擺第六人？”關部長愣了，他怎麼就沒聽說過這個職位？
“對啊。”
“總經理，是這麼吩咐的？”關部長嚴肅詢問，由不得他不問清楚，主要是這個搖擺第六人，說起來……真不怎麼好聽。
徐傑再傻，也明白這裏麵有貓膩了，“您直接說，我是新人，以後還要您多多指教。”
“多多指教可不敢當，那個……”關部長猶豫一下，隨後道：“小徐呀，人事部在樓下，我想起有點事情還沒做，你自己去。”
說完，關部長轉身就走，一邊走一邊嘴裏嘟囔，“不過就是一打雜的，你擺什麼譜，浪費大爺的時間和感情。”
關部長的聲音很清楚的鑽入了徐傑的耳朵。
搖擺第六人，什麼地方需要就去什麼地方，可不就是個打雜的嗎？重要的崗位，怎麼會缺人。
一想明白，徐傑哪裏不知道李茗茗這是準備要坑自己，頓時苦笑起來。
不過稍微想了想，他還是朝著人事部走去，李茗茗是要玩他沒錯，可他的主管要目的是來學習經驗，這個搖擺第六人，對其他人來說是侮辱，對他而言，也是一次機會。
隻要認真點，總能學習到東西，而且不參與到其中冷靜旁觀，更加可以發現其中的脈絡。
一念及此，徐傑對即將到來的工作充滿了興趣。
然而，有句話叫人算不如天算。
徐傑還是低估了什麼叫搖擺第六人。
“小徐，來給我送份文件。”
“小徐，去買杯咖啡。”
“小徐，這份文件複印三十份。”
……
一個部門三十人，二十人在做事，十個人在閑聊，隻有徐傑是個跑腿的。
一天下來，連個喘氣的時間都沒，更別說學東西了。