石村長不吭聲，他知道，這事其他村幹部也不會答應，自己沒必要先回答。
果然，沒有一人讚同的。
韋大猛知道自己這個意見肯定沒一個人讚同，所以，停了停又堅定地說：“為了鼓勵大家的工作熱情，我決定，從下一個禮拜起，哪位同誌每月正常到村委上班一個禮拜的，我再獎勵一百塊！我會向上級部門申請這筆資金，如果實在沒有部門願意劃撥這筆經費，就從我的工資中扣發給這個同誌。”為了能拉攏一些同事，大猛用了這一招，這叫“重賞之下，必有勇夫”吧，他知道，如果沒有一個村幹部支持自己並正常地工作，那麼自己在這個村裏呆一年，也將幹不出什麼大事業。目前他也沒這筆錢，但他想起了那張羊皮和三萬元獎金。
韋大猛繼續說：“有關村幹部上班製度其中有一條就是：村委會所有在職人員都必須參加考勤。值班人員在規定工作日，對值班當天的群眾來訪和出現問題負首問責任。所以，以後我們村委也要按照製度辦事。對於違反者，我將如實向上級反映，讓其受到應有的懲戒！
同誌們，有一句名言，叫做‘當官不為民作主，不如回家賣紅薯’！這是古時清苑縣知縣唐成不畏權勢，與明朝大貪官嚴蒿之權貴做鬥爭時講的話，體現了一個七品知縣大智大勇，不畏權勢的勇氣和作為，也體現了為官之道與其個人的人格魅力。我們雖然連七品芝麻官都不是，但也可以改成‘在位不為民辦事，不如回家抱孩子’。”
雖然石村長對每人要上班六天以上相當反感，但由於韋大猛說的貌似比較在理，所以他沒有反駁，隻是低頭抽煙；其他村幹部覺得那個獎勵補助也不大靠譜，也就沒說話。
停了一會，石村長打破了沉默，說：“其他事情暫不討論了。現在我們討論一下上級關於要求種植‘蝴蝶花’的事，我們黃泥村分配得的任務是今冬要完成種植三百畝‘蝴蝶花’的硬性任務，大家研究一下如何努力完成吧。”
“我反對！”韋大猛直接沉聲說道，“這個事我在報到上班前就已經聽說過了，因為我們野豬溝鄉也有種植任務，我們野豬溝村任務是四百畝。我覺得縣裏的這個種植項目是一種盲目行為。我可以斷定，這個種植項目將是一個勞民傷財的項目。這個‘蝴蝶花’，據說是十年以後才能高產，雖然價格是有點高，但是，我查過相關資料，本地基本不適宜種植這種植物，何況我們黃泥溝村又是高寒山區，更是幾乎完全不宜種植！退一步說，即使種植成功，能結果，但是，這種‘蝴蝶果’是一種雖然價格偏高卻並不暢銷的東西，鬼才曉得十年後到底銷量如何，如果大麵積種植，將給本地人民帶來很大的財力和勞力損失風險！”
“你官有幾多大？你敢頂撞不執行縣裏下達的種植指標？”石村長再次發火，盯著韋大猛，“你韋大猛下到我們黃泥溝，是要協助我們把事辦好，而不是要搞壞事。完不成種植任務，大家都要壞事，輕的處理是扣工資，嚴重的甚至直接免職！”