第二十二章 交談(2 / 2)

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張佑瞪大了眼睛,一股難以言表的羨慕嫉妒恨之情在心中翻滾著。

居然是小火龍!!!

還是收!服!的!

“怎麼了?”看見張佑有些失態,秀靈輕輕挑了挑眉毛。

“咳,沒事,這隻小火龍,挺好的。”

張佑也意識到了自己的失態,將拳頭擋在嘴前尷尬地咳嗽了一下,然後強行解釋著。

那可是小火龍啊!我最想收服的小精靈之一!

想當年看著智爺的噴火龍是何等威風,來到這個遊戲的時候張佑也曾想過不論如何都要收服一隻。

不過暫時看來是沒可能了,畢竟禦三家的數量太稀少了。

張佑又一次不拿圖鑒就認識小精靈的行為還是讓秀靈微微愣了一下,隨即疑惑地看了張佑幾眼。

“我接下來要去其他地方,加一下通訊方式吧。”

麵對秀靈的主動要求,張佑不禁有些錯愕,隨即拿出了包裏的通訊器,與秀靈互換了聯係方式。

“有什麼需要就聯係我。”

秀靈收起了一臉迷茫的小火龍。

“好,一路上注意安全。”

紅色長發配合著秀靈轉身離開,在空中微微擺動。

接下來就是找和田先生了。

張佑深吸一口氣,向與和田先生約定的地方走去。

......

“有考慮過加入一些組織嗎?”

在一陣寒暄之後,和田先生略有用意地問道。

“暫時還沒想過。”張佑如實回答。“主要是進組織之後太限製自由,而我這個人恰好不喜歡被約束。”

似乎料到張佑會如此回答,和田先生不緊不慢地笑著抿了一口茶。

“你要參加聯盟大賽嗎?”

“嗯,所以才需要躲在外麵旅行磨練。”

“那如果隻需要你在一個組織待兩個月,然後時間就你自己隨便安排呢?”

張佑沉默了一會兒,隨即笑著“裝傻”問道。

“那也要看是什麼組織了。”

“哈哈,你這小子。”

和田先生輕輕笑了笑,隨即擺了擺頭。

“急凍鳥公司有一個新人訓練部門,專門招有天賦的新人訓練家。”

一個公司招新人訓練家幹什麼?

張佑疑惑地皺了皺眉。

似乎是看出了張佑心裏的疑惑,和田先生接著緩緩道:“我們這些公司的運營也是需要強大訓練家坐鎮的,不是僅僅靠商戰就能強盛的。”

和田先生其實已經說得很明白了,從新人訓練家開始培育,到最後成長出的強大訓練家有了各自的背景,不論是名義上還是情份上都會或多或少支持公司的運營。

一名強大訓練家或許不能改變什麼,但一旦這些訓練家多了起來,就將成為公司一股強大的背景實力。

而和田先生明顯是看上張佑的天賦了。

看著仍然猶豫不開口的張佑,和田先生臉色依舊。

“沒關係,你慢慢考慮,這個邀請在一年內都有效,你什麼時候想來了隨時聯係我就行。”

張佑這才微笑著點頭。

“哦,對了。”

似乎是突然想起了什麼,和田先生也不再談邀請之事。

“我記得常磐森林裏有一隻資質還不錯的可達鴨,每天就坐在固定地方,一周來很多人想收服它都被它拒絕了。”

“你可以去試試運氣。”

看著和田先生似笑非笑的表情,張佑心裏緊了一下。

可達鴨......?

張佑想起了那個呆頭呆腦地遞給自己它用命保護的果子的可達鴨。

難道,它是在等自己?