（1）政治條件
選拔任用條件是：具有履行職責所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想的理論政策水平，掌握建設有中國特色社會主義的理論，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題；堅決執行黨的基本路線和各項方針政策，立誌改革開放，獻身現代化事業，在社會主義建設中艱苦創業，開拓創新，做出實績；堅持實事求是，認真調查研究，能夠把黨的方針、政策同本地區、本部門的實際相結合，講實話，辦實事，求實效，反對形式主義；有強烈的革命事業心和政治責任感，有實踐經驗，有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業知識；正確行使人民賦予的權力，清正廉潔。勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯係群眾，堅持黨的群眾路線，自覺地接受黨和群眾的批評和監督，反對官僚主義，反對任何濫用職權，謀求私利的不正之風；堅持和維護黨的民主集中製，有民主作風，有全局觀念，善於團結同誌，包括團結同自己有不同意見的同誌一道工作。
其中，省部級黨政領導幹部還應達到《中共中央關於加強黨的建設幾個重大問題的決定》的五項要求。即，首先要努力成為忠實於馬克思主義、堅持走有中國特色的社會主義道路、會治黨治國的政治家，具有堅定的政治信念，眙終保持清醒的頭腦，自覺堅持黨的基本路線，經得起各種風浪的考驗；二是具有開闊眼界，熟悉國情，了解世界，解放思想，實事求是，務實創新，開拓前進；三是具有寬闊的胸襟，講黨性，顧大局，模範執行民主集中製，公道正派，任人唯賢，善於團結同誌一道工作；四是具有較強的領導能力，講究領導藝術，審時度勢，駕馭全局，善於協調各方麵的力量；五是具有優良的作風，廉潔勤政，艱苦奮鬥，深入實際，謙虛謹慎，聯係群眾，真心誠意為人民謀利益。
（2）資格條件
資格條件主要包括學曆和資曆條件。學曆條件是：晉升科員、副科級、正科級職務，需具有高中、中專以上文化程度；晉升副處、正處、副司（廳）、正司（廳）級職務，需具有大專以上文化程度；晉升副部級職務，需具有大學本科以上文化程度。資曆條件是：提任縣（處）級領導職務的，應當具有5年以上工齡和兩年以上基層工作經曆；晉升地（市）以上政府機關處級以上領導職務的，需具有3年以上基層工作經曆。提任縣（處）級以上領導職務的，一般應當具有在下一級兩個以上職位任職的經曆；晉升副司（廳）、正司（廳）級職務，需任正處、副司（廳）級職務3年以上；晉升副部級職務，需任正司（廳）級職務4年以上。晉升擔任任黨的領導職務的，除具備上列規定資格外，還應當符合《中國共產黨章程>規定的黨齡要求。
4.職務升降
國家公務員的職務晉升，必須堅持德才兼備、任人唯賢的原則，注重工作實績。晉升國家公務員的職務，必須在國家核定的職數限額內進行。國家公務員晉升職務，應當具備擬任職務所要求的資格條件；其中擬晉升一級領導職務的，一般應當具有在下一級兩個以上職位任職的經曆。國家公務員的職務晉升，按照以下程序進行：（1）采取領導與群眾相結合的辦法產生預選對象；（2）按照擬任職務所要求的條件進行資格審查；（3）在年度考核的基礎上進行晉升考核；（4）由任免機關領導集體討論決定人選。對晉升領導職務的國家公務員，應當進行任職培訓。晉升國家公務員的職務，應當按照規定的職務序列逐級晉升。個別德才表現和工作實績特別突出的，可以越一級晉升，但是必須按照規定報有關部門同意。對突破職數限額和不按程序晉升的任免機關負責人應追究法律責任，盡量避免或盡量減少職務晉升中的隨意性和“溜須拍馬易為春”的現象。
對個別德才表現和工作實績特別突出的，可以越級晉升，但是必須按審批的管理權限報有關部門同意，對於在年度考核中被確定為不稱職的，或者不勝任現職又不宜轉任同級其他職務的，應當按照規定程序予以降職。任免機關根據公務員的職務升降和年度考核結果，按照規定調整其級別和工資檔次。