"投其所好"開宣講會和麵試時都可以問些稍微尖銳一些的問題，但要注意把握分寸，而且要注意你的問題是不是合適，有沒有"含金量"。人家說自己是該行業最大的公司，你咬住不放地追問"是員工最多？利潤最高？還是規模最大？"這就不太像樣--抓住人家一個話柄不依不饒，就算弄清楚了這些，對他和對你又有什麼意義呢？
另一個訣竅是投公司所好，問些對方最喜歡回答的問題。比如某家公司以多而密的培訓出名，問考官你這個職位能得到什麼樣的培訓，保證對他的胃口。不過，今年這家公司傳出這樣一個故事：不少學生揣著一本"麵試指導"式的暢銷新書去麵試，開口就問人家"貴公司每年有6%的預算用於培訓，如果我被招進來了，能獲得怎樣的培訓呢？"
結果考官一臉不耐煩："怎麼又問這個？今天你是第6個了！"阿基米德是在澡盆裏發現那條著名的定律，這對我們有什麼啟發呢？
一絲不掛輕鬆感，往往會使一個人的思維特別明晰，也有利於水平的發揮。麵試時，一個人如果能控製好自己的情緒，輕輕鬆鬆上陣，一定容易脫穎而出。
一個大學生大學畢業後，去廈門的一家台資企業參加麵試。當天，台灣老板黃先生親自到場，氣氛十分肅穆，這位大學生的競爭對手都很慌張。在他前頭的一個男孩，穿的是短褲，細小的麻稈腿無情地暴露在他麵前，並顯眼地抖著，看到這一切後，這位大學生不禁笑了起來，原先緊張的心理一下子消失。由此他馬上得出一個結論，要讓自己平靜下來除了做深呼吸，或不停地吞口水外，還有一個絕招，就是找笑料，於是他想起學校裏可愛的章教授。大三時，他教的是統計學，而開口閉口總是把分配率念成放屁率，再回憶他那一臉認真與無辜的表情，就情不自禁地暗笑起來。能讓自己笑，這是最重要的。
輪到回答主考官提的問題時，這位大學生應付自如，春風得意。黃老板聽了，也忘了板著臉孔，竟然點頭微笑了，可見，一切老板都是紙老虎。
不過，對第一次找工作，平時又少與社會人士接觸的人來說，麵試的確是件令人緊張的事，很多人就是因為太緊張而被淘汰下來。緊張心理是人類永遠的敵人，做什麼事，一旦緊張，都會壞事的。
欲克服緊張心理，還可以從認知上對自己教育一番。即抱著一顆平常心去麵試，不必把它當做生死關頭的大事，更不必有一試及第的過度期待，把它當做眾多麵試中的一次經驗積累，就不會那麼緊張了。
不過，打有準備之戰，才不會臨場怯陣，你可以在麵試前先複習一下履曆表及自傳內容，獲獎次數，甚至可包括捐過多少次血，想一想麵試可能出的問題及應對答案，力爭幽默一點。如談到學曆時，可以準備這麼一句俏皮話，"我小時候讀書可用功了，單單一年級就讀了三年。"
在這裏，還須強調一下自己的服飾，比如文章前頭所舉的那個穿短褲的男孩，就很不得體。通常主試者第一眼會看應試者的專業形象，這包括服飾、儀態，及給人的第一印象。有句話這麼說，如果你想應聘做歌女，最好穿超短裙去麵試；如果想做白領麗人，請穿套裝去。
打扮其實也可以對人的心理發生作用，最好不要穿從沒穿過的新衣服，這會給自己造成不必要的壓力，一般是整潔，簡單大方，不太前衛。也不必穿比麵試的工作高出幾個檔次的衣服，比如你去應聘一家公司的秘書，卻穿得更像一個經理，那麼經理看了就會生氣，反過來也令你不安，結果，緊張心理又來了。真實表達自我，也有利於自我放鬆，比如，主考官問你會喝酒嗎，如果你見多了有關征婚啟事的內容，就誤以為好男人都不抽煙喝酒，於是明明會喝酒卻偏說不會，結果因為撒謊而使自己漸漸緊張起來。更可氣的是，人家恰恰相反，更喜歡會喝酒的，真實表達，就不會吞吞吐吐，從而克服被動，侃侃而談，有利自我表現。
還有一些人怕自己社會閱曆不夠，看起來不成熟。便用盡吃奶的力氣，裝成一副老成持重的政協副主席模樣。結果，越裝表情越生硬，由表人裏，內心也緊張起來，如此吃力不討好，實在冤枉。自然表現最好的一麵，應該是不變的準則。第一次麵試的朋友，不妨把主試者看成你的表叔，或是一位願意幫助你的老師，以禮貌自信和肯學習的心態去應對即可，不必看輕自己。
要使自己更從容一點，在回答不確定的問題時，不妨思考一下，不匆忙回答，沒有人與你搶答，因為馬虎回答比拖點時間更加糟糕。一旦回答錯了，對後麵問題的回答就有了心理障礙，放不開。回話時，如果不敢看主考官的雙眼，那就看看他的嘴巴，若有兩個以上的主試者，除了針對問話者外，眼光也適當分給其他人，但不能斜眼看人。