也許是權力給了他信心。
想到這裏，戚雨婷下意識地撇了撇嘴。
管委會主任又怎麼樣？還夠不上人大常委會給你投票呢。你會是人家副市長的對手嗎？有道是大魚吃小魚，小魚吃蝦米。官場更是如此。
接下來馬文生約談的是辦公室主任趙青璿。通過上午趙青璿對他所布置的任務執行來看，這個女人還是很不錯的。起碼她能做事。馬文生需要的，正是能做事的人。
趙青璿對馬文生的感覺說不上好與壞。但她明顯地感覺到馬文生勝過劉之介。那個人簡直就是把工業園區當成了他的自動取款機。
還有，就是劉之介好色，他喜歡搭女下屬的肩膀故作親昵，喜歡摸女下屬的手，說這雙手能幹。
趙青璿麵對劉之介的這種騷擾，不勝其煩。可她也無法拒絕，她隻是一個小小的辦公室主任，劉之介隨時能攆走她。於是，趙青璿唯一能做的，便是把握住自己最後的底線。
盡管如此，有一次還是差點被劉之介得逞了。幸虧劉之介兼任管委會主任的時間短，要不，趙青璿估計已經被劉之介弄到床上去了。
馬文生問趙青璿現在工業園區的年青人活力與熱情如何？馬文生特意強調道：“我說的是對待工作。”
趙青璿暗歎一聲，沉默了一會兒道：“領導，說實話，沒什麼熱情與活力。雖然園區工作人員35歲以下的同誌占了九成。可是沒事做，他們哪有什麼活力啊。”
馬文生沒再問下去，而是告訴趙青璿，他希望園區的工作人員在上班期間能統一著裝，男員工一律西裝領帶，女員工一律套裝領帶。
“顏色不做統一要求，但款式和質地都得相同。包括我自己在內，都要這樣。你先去試行，找幾個人帶頭。順便也為我去做一套。還有，每天都要召開早會，時間定在上午八點四十。時長十分鍾，對大家進行加油打氣，還可以讓那些表現突出的同誌講幾句，但要提前安排好，講話稿也要留存。”
趙青璿愣了，她明白馬文生的意思，這是要把園區工作人員當成企業員工一樣來管理。可又有些不一樣。比如統一著裝色調一致，這是企業要求的。到馬文生這裏，卻被改了個兒。趙青璿有疑惑歸疑惑，可她還是記下了馬文生的要求。
接著馬文生談的是另一件事。“我準備在園區裏建設內部網絡，將各個部門要完成的任務由辦公室掛在網上，明確時間，催辦交辦。並利用這個平台，進行月度季度考核。以後的獎金發放，全部從這上麵來統計，包括考勤在內，這個月公布上個月的結果。”
趙青璿突然感覺到自己這個清閑的辦公室主任將麵臨一大攤事了，這麼多事，她手下並沒有兵呀，於是她苦笑著說道：“領導，我這個部門，其實隻有兩個人。那一位剛結婚不久，經常請假。”