第265章 “圈子文化”(2 / 2)

作為歐陽永好,雖然是麗春的二把手,並且似乎馬上就會成為一把手,但由於他在麗春的話語權雖然不能說沒有,但卻非常輕,可以說是微乎其微。也因此,他在麗春可以說是處於一種孤家寡人的地步,雖然是政府的一把手,但不少時候要想在麗春實施一點他個人的想法,卻顯得比較難。

換屆前的政府係統作風整頓虎頭蛇尾地收場後,歐陽永好在麗春的工作就開始陷於一種被動的局麵。在作風整頓之前安排的啟動幾個涉及到麗春老百姓切身利益的基礎建設工程項目前期工作,因為作風整頓,和班子調整緩了下來。原市發改委主任李順途調市政協擔任秘書長,南山縣縣委書記王民興接任市發改委主任後,由於王民興對發改委的業務不熟悉,到位後雖然在市發改委的中層幹部會上宣布原來李順途在市發改委時的安排都不變,但畢竟已經不是李順途任主任了,市發改委的所有人員都還不了解王民興的思路、特點和個性,大家都處於彼此觀望、磨合的過程,機關裏的工作雖然也按部就班地在開展,但都是日常的事務性工作,突破性的工作是完全停滯了,就是日常的事務性工作,進展也非常緩慢。之前歐陽永好安排褚洪傑安排聯係發改委工作的副秘書長督促項目前期工作的事,同樣因為諶建新提出讓邱水旺擔任市政府研究室主任而擱淺了。

這是從工作的角度講。從個人的角度講,麗春的這次換屆,可以說換得作為市委書記的譚無忌心情非常鬱悶。

讓譚無忌感到鬱悶的,主要還是這次換屆選舉中的得票,讓他一度膨脹的自我感覺大大地打了折扣,並使他內心裏因為省委還保留他市委書記職務而存有的一點工作熱情,也因為這次換屆的選舉結果而刺激得幾乎消失殆盡。他自己也想不通為啥會出現這種情況,幾經反思以後,譚無忌感覺自己從政很失敗,內心裏也就感到很有些心灰意冷。

一天,市委開會,在會議結束後,譚無忌把歐陽永好留下來,可以說是情真意切地對歐陽永好說:“永好啊!現在換屆工作也結束了,我雖然還在市委書記這個位置上呆著,但你心裏也是清楚的,我在這個位置上是呆不了多久的,麗春的事,就隻有拜托你多費心了。這次選舉結果你是清楚的,看來麗春的老百姓是希望我這張老臉早日從麗春的官場上消失。”

聽了譚無忌的話,歐陽永好也不好說啥,他隻能安慰譚無忌說:“譚書記,你這是對自己要求太高。你在麗春工作這麼多年,工作中難免不得罪人,也難免有人對你不理解,有人不投你的票也是正常的。再說,譚書記你也是知道的,我雖然到麗春已經有一段時間了,但畢竟對麗春情況的了解還有一個過程,並且對於基層的工作,我還需要好好地向譚書記和其他同誌學習。”歐陽永好的這段話可以說說得非常好,既安撫了譚無忌,也把自己思想上存在的顧慮表達了出來。

對於歐陽永好思想上存在的這些顧慮,譚無忌理解一些,但也並不完全理解。這一段時間歐陽永好想在麗春推進的一些工作受到了阻滯,譚無忌多少知道一些,特別是歐陽永好在討論黨代會工作報告和他自己在市人代會上所作的政府工作報告中,都重點講到的幾個基礎建設項目的前期進展情況很是讓歐陽永好不滿意。麗春現在形成的這種圈子,作為麗春的市委書記,譚無忌有著不可推卸的責任。

麗春幹部隊伍中存在小圈子的問題,譚無忌擔任市委書記之前就有。隻不過在譚無忌擔任書記後,這個問題進一步發展了。特別是王未明到麗春擔任市長後,居於王未明深厚的背景,為了強化自己當書記的權威,以便悄無聲息地抗衡王未明的勢頭,譚無忌自己便有意無意地拉著小圈子。隻要是和自己走得近的人,譚無忌都會利用自己作為市委書記的有利條件給他們予好處,把他們調整到重要崗位上。而對於那些和王未明走得比較近的人,雖然表麵上沒有采取任何行動,但背地裏總會通過一些非常規的做法,讓這些吃虧受氣,借理由將這些人調整到冷門崗位上。