實際上，現在的不少貪汙腐敗分子在收取錢財這類好處時，內心裏都還是會鬥爭一番，並不是對每一筆錢財都收得心安理得。
經麗春市委常委會研究，並報經省委組織部同意，麗春市縣區班子換屆方案正式確定。由於市級部門班子的換屆方案不需要省委組織部審批，所以在等待省委組織部審批縣區班子換屆方案的這一段時間裏，市級部門班子調整後的成員陸陸續續到位了。
這一次換屆，可以說最得意的是秦有益和諶建新兩人。他們安排的人員可以說基本上占了這一次調整特別是提拔人員的三分之一還有強，隻要是那些和秦有益、諶建新關係比較密切的人，在這次換屆時都基本上得到了好處，要麼是得到了提拔，要麼是得到了重用，要麼是從冷門部門到了熱門部門。通過這一輪人員調整，秦有益和諶建新的勢力圈子可以說不僅得到了有效的擴大，而且也更加鞏固。隻要是麗春機關的人，如果沒有進入這兩個圈子裏的人，都會自我小心，決不敢輕易去觸碰這兩個圈子。
在這兩個圈子裏的人自恃自己後麵有後台，行為處事也就張揚、高調得多。
市委對縣區和市級部門班子換屆方案一研究，社會上對麗春官場就開始產生各種各樣說法。
有的說，麗春這次徹底變了天，由過去的“覃（晴，故意將譚字去掉言旁）天”變成了“秦（秦有益）天”；還有的說這次換屆，譚無忌徹底放棄了陣地，而歐陽永好完全失去了陣地；也有的說省委給麗春人民送來了一隻金絲雀，看起來非常豔麗，但卻無法自理羽毛。
這些說法自然傳到了譚無忌的耳朵裏，但他已經不想花心思去過問這些事了。譚無忌在官場上多年，知道當政者在位時無論做什麼事總有人會編排出這樣那樣的說法，也就覺得沒有必要感到大驚小怪。並且譚無忌相信那句“見怪不怪，其意自敗”的話，覺得作為一個領導，完全沒有必要去理會這些民間小語。有些事你越理，編排這些話的人就越是覺得有趣，他就會編排得越是起勁。如果你不去理會它，時間一長，編排這些話的人覺得無趣，自然也就偃旗息鼓，消聲匿跡了。
當然，麗春社會上的這些說法是傳不到歐陽永好耳朵裏去的。歐陽永好在麗春還沒有形成自己的影響圈子，沒有人鐵心為他服務，給他提供支持，他的秘書吳定安倒是一心一意為他服務，但他畢竟隻是一個科級幹部，並且多數時間都在歐陽永好身邊，了解不到更多的情況。因此，對於麗春的很多情況，歐陽永好基本上都處於一種封閉狀態。
這次換屆的整個人事安排，基本上是秦有益、諶建新、薑新生三人在主導，雖然省委的意圖非常明確，東方永好下一步是麗春的市委書記，但他卻在人事安排上卻基本上沒有發揮作用，無論是縣區班子還是市級部門班子，沒有一個人是歐陽永好提出來的。
在官場上的人都知道，一個領導如果在人事問題上失去了發言權，就等於放棄了自己的領導權，更不用說樹立領導權威的問題。
隨著換屆人事安排的陸續到位，歐陽永好覺得各項工作都應該逐步進入正常狀態，之前存在的“換屆綜合症”也應該因為新崗位的調整而逐步消退。
為了適應這種普遍存在的“換屆綜合症”影響，在幹部調整的這一段時間裏，歐陽永好聽從褚洪傑的建議，在工作的安排上，更多地是開展調研，以期了解更多的情況，進而對麗春下一步的工作思路有一個更清晰的梳理，而沒有安排太多的具體事務。歐陽永好的心裏也清楚，這個時候即使安排一些事情下去，也不一定能夠落實得好，還不如自己趁此機會對麗春的情況做一些更深入的調研和思考。因此，在這一段時間裏，除了參加一些省上的會議和市上必須召開的一些會議外，多數時間歐陽永好都是在縣區鄉鎮、在麗春的企業或事業單位調研，或者是召開一些座談會，聽取麗春各方麵的意見。
通過這些活動，歐陽永好對麗春的情況有了進一步了解，對麗春各方麵的存在問題也有了更深入的掌握，對於自己下一步如何在麗春開展工作，推進麗春的發展也有了一些比較成熟的思考。