“諶市長，這幾年我協助您，在您的教導下工作，我自認為雖然沒有做出什麼成績，但也沒有因為我自己的作為不當給您丟臉。希望諶市長能夠關心一下。我和我的家人都會永遠記得諶市長的恩情。”邱水旺對諶建新說道。
雖然沒有明確表明希望能夠上到研究室主任的位置，但在諶建新聽來，覺得邱水旺話裏的意思已經非常清楚了。於是諶建新心中便有了明確的想法。他覺得讓邱水旺擔任政府研究室主任一職也是可以的，雖然從他協助自己工作這幾年時間的情況來看，文字寫作能力並不強，但作為研究室主任，直接寫材料的時間並不多，主要還是把研究室幾個人的積極性調動起來，作用發揮起來，也就能夠完成作為政府研究室所承擔的任務。
“如果沒有什麼大的情況變化的話，我就給市委和永好市長建議，由你來擔任市政府研究室主任這個職務，請他們安排市委組織部啟動相關程序。這幾年你在政府這邊協助我工作，總的來講表現不錯，工作踏實，做事認真，也有一定的文字寫作能力。當然，到了這個位置後，一方麵繼續協助我工作，另一方麵也要注意克服你個人存在的不足，既大膽工作，又堅持原則性與靈活性相結合。同時，要很好地把研究室幾個同誌的積極性調動起來，把他們的作用發揮起來。這幾年文章秀在研究室主任這個位置上，作用就發揮得非常不錯，不僅寫出了好幾篇有參考價值的調研報告，而且也代逝去的未明同誌撰寫了兩三篇稿子，有一篇還在《人民日報》上發表。如果你擔任了研究室主任，要向文章秀同誌學習，把研究室的職責充分發揮好，把研究室幾個秀才的積極性調動起來。到了研究室主任位置後，就要立足於全市思考問題，為市政府開展工作提供參謀，特別是在經濟工作方麵，要為政府決策提出有價值的意見和建議。”諶建新的這一番話，仿佛邱水旺已經被任命為研究室主任一樣。
諶建新能夠這樣態度明確，是因為他覺得自己有這樣說話的底氣。
這一方麵是因為市政府研究室雖然掛名是市政府，似乎和政府辦公室平級，是一個名正言順的機構。但實際上，市政府研究室僅僅是掛靠在市政府辦公室的一個機構，雖然它的級別也是正縣級，但卻沒有獨立的人事權和財政權，也不是獨立的法人機構，僅僅是領導按照正縣級機構的領導配備，其它方麵則完全是一個內設機構的格局，作為一把手，也基本沒有一個獨立部門的一把手的那種權力。
另一方麵，以現在麗春的政治格局，涉及到政府這麵的人事問題特別是與市政府辦公室直接相關的人事問題，諶建新的話語權確實比較大。隻要是他認可的事，歐陽永好一般不會反對；而譚無忌因為已經明確表態不想過問太多的事，涉及到政府這邊的事，歐陽永好不反對，譚無忌自然也不會反對；作為市委分管黨務工作的副書記，秦有益這個階段正在千方百計想辦法拉攏諶建新，更不會明確反對諶建新提出的意見，所以諶建新才能這樣肯定地說。
可以說現在的諶建新在麗春真正是一個舉足輕重的人物。
本來想的是希望能夠上到市政府辦公室主任位置上去，卻完全沒有想到市政府辦公室主任早已確定了人選，邱水旺內心裏可以說確實是感到極度失落，但“失之東隅，收之桑榆”，雖然沒有上到市政府辦公室主任位置，但能夠上到市政府研究室主任位置，也算是一個收獲，畢竟解決了自己一直想的正縣級待遇的問題，算是了了邱水旺多年希望能夠在仕途上更進一步的心願。同時，這也是邱水旺冒膽找諶建新收獲的意外之喜。如果不冒膽來找諶建新，諶建新也就根本想不到讓邱水旺來擔任政府研究室主任這一職務。
正麵講，這就是“有付出就有收獲”的印證。但另一方麵來說，也說明了在用人問題上的隨意性。當然，這是永遠無法化解，無可能根本就沒有化解途徑的棘手問題。