第245章鼓裏籌劃
由於邱水旺從縣上的一個一般副縣長調到市政府作副秘書長，並且協助常務副市長工作，自己就覺得有點飄飄然，顯得有些自以為是，平時在待人接物上也就顯得有些傲慢。其他人見他這個樣子，自然就不太願意和他過多地打交道。再加上他的工作經曆非常簡單，朋友圈除了市財政局，其他方麵基本上就沒有。而在政府辦公室，因為他是副秘書長，和政府辦公室的同誌打交道時，也都把他看成是領導，不願意和他走得太近。這樣一來，有關換屆的人事安排社會上已經傳得沸沸揚揚了，但邱水旺卻基本上不知道。
因為沒有聽到更多的社會上有關換屆人事安排的傳聞，邱水旺並這次換屆時，哪些位置調整了，哪些人提拔了，哪些人的位置變動了。就是對政府辦公室的人員變動，他都完全不知道。雖然後來聽說辦公室主任何敬業到市國土局去擔任局長去了，但何敬業走後留下的政府辦公室主任這個位置誰坐上去了，他也不知道。社會上的人事安排已經傳得沸沸揚揚後，邱水旺也向一些人打聽過消息，但不是一個圈子裏的人不願意給他說，而和他是一個圈子的人知道的又不多，所以對於這一次的換屆人事安排，邱水旺基本上可以說是一無所知。
後來知道何敬業到市國土局去任局長的信息後，邱水旺就向人打聽是誰擔任政府辦公室主任，但他去打聽不人不願意給他說，或者是他去打聽的人也不知道，就順便回了一句：“不知道，是不是還沒有確定政府辦公室主任啊！”
由於知曉的信息不多，聽了這個人的這句話後，邱水旺就開始自己對照政府辦公室主任這個位置進行分析，認為自己完全有條件坐到這個位置上去。
首先邱水旺自認為自己協助諶建新工作，通過這幾年的接觸，諶建新應該對自己比較了解。他作為分管政府辦公室的領導，應該用他自己比較了解的人。並且邱水旺覺得在這兩年的工作中，諶建新安排的工作任務自己都完成得比較好，諶建新對他也還比較滿意，至少在工作中很少批評自己，那說明他對自己的工作沒有不滿意的地方；
其次，邱水旺認為市政府辦公室是諶建新分管的部門，自己協助他工作後，對市政府辦公室的工作也有一些熟悉和了解，自己如果當了政府辦公室主任，能夠比較快地適應這個崗位的工作需要，不會因為不熟悉辦公室工作而使辦公室工作受到影響。邱水旺也相信諶建新會選一個他自己比較熟悉並且對政府辦公室工作也比較熟悉的人擔任政府辦公室主任；
第三，在政府所有副秘書長中，邱水旺認為，何敬業到市國土局後，自己就是排名第一的副秘書長，任職時間也最長，其他幾個副秘書長雖然有一個人任副縣級職務的時間比自己長，但在政府任副秘書長的時間沒有自己長，並且排位也排在自己後麵，和自己沒有競爭優勢；
第四，雖然市政府辦公室主任要市長同意，但歐陽永好到麗春的時間不長，再加上聽說他很快就會擔任市委書記，那麼對市政府辦公室主任的人選，他不會有太多的考慮，肯定會尊重作為政府常務副市長的諶建新的意見。
這樣一分析，邱水旺就覺得自己完全有可能上到政府辦公室主任這個位置上，並且認為隻要自己向諶建新提出，諶建新也肯定會同意。
在現代社會，經常講信息多麼重要，從邱水旺這裏也體現出來了。由於邱水旺並不知道政府辦公室主任早已有人選，他還對自己能夠擔任政府辦公室主任分析得信心滿滿。讓他感到為難的，隻是自己如何去給諶建新說這件事，以便諶建新能夠同意自己的這個要求。
邱水旺覺得自己雖然協助諶建新工作已經兩三年時間了，但還從來沒有為自己個人的事去求過他。邱水旺不知道該如何去向他開口，擔心如果自己直接去給諶建新說自己職務上的事，會引起諶建新的反感。再說，官場上對這種做法也非常忌諱，因為這是明顯的跑官要官行為，在換屆前傳達的有關換屆政策要求時，邱水旺也記得組織部門有明確的要求，不得跑官要官，買官賣官。邱水旺沒有在組織人事部門工作過，對組織人事工作看得很神秘，知道對跑官要官的處理非常嚴格，雖然他也知道現實中有不少人的官是跑出來、要出來的，但輪到自己時，心裏還是非常不踏實，不敢貿然行動。