金泰成立以來，一直都堅持“集約化管理、專業化經營、質量效益型發展”的方針，金泰的業務一直也都在穩步發展的同時，持續保持著比較高的盈利率，這一點是汪毅夫比較自豪的地方。
“不求最大，但求最好”，這是汪毅夫的座右銘。所以，在對於混業經營的大趨勢下，汪毅夫倒是沒有馬瑞奇那麼強烈而執著的信念。
但與此同時汪毅夫也是一個勇於冒險的人。看準機會就要“先下手為強”，這同樣是汪毅夫做事的性格。“網絡支付平台”這個項目，在他看來的確是一個另辟蹊徑混業經營的切入點。
所以，他猶豫了……
入夜時分，汪毅夫站在酒店的落地玻璃窗前，看著眼前這燈火通明的城市。特區的夜色的確已經盡顯大都市的特質了。
“馬瑞奇占盡了天時和地利啊！”
榮安保險能夠發展到現在，除了成立比較早之外就是立足於鵬城這個改革開放的窗口。對於這一點汪毅夫還是挺羨慕的。如今，馬瑞奇得了周曉龍的創意，搶先進入了網絡支付這個領域。而且按照周曉龍的推測，上邊的政策也很可能會產生有利於榮安的變化。這一股股的“好風”，將會使榮安扶搖直上平步青雲路。
想到這些汪毅夫就有些不服氣了。他想了想，拿起了電話撥給了一位老領導。
這位老領導對於汪毅夫來說可是有著提攜之恩的，雖然現在已經退居二線了，但在中央層麵還是有著比較廣泛的人脈的。
“首長，我小汪啊……汪毅夫！這麼晚了，打擾您休息，真是有點不好意思啊！”汪毅夫客套了兩聲就把話轉入了正題。
對於汪毅夫的問題，老領導沉吟了片刻之後，斟詞酌句地說道：“小汪，按照組織原則，我現在對你說的隻能代表我個人的看法……這一點你明白嗎？”
雖然老領導不肯吐露實情，但還是給汪毅夫說了一些非常有用的信息。
在國務院和央行等相關部門內部，對於保險混業經營的討論已經進行了一段時間了。雖然會議上的爭論還是比較大，但聽說最高領導層還是希望能夠放開一些管製，讓市場多一些自由度。目前為止，找一兩家作為試點的意見已經初步統一了。現在正在製定具體的實施方案。
“從國際保險業的發展經驗看，能夠在市場競爭中立於不敗之地的企業，都是能夠根據客戶需求、金融投資環境、監管要求和自身實力等情況變化而靈活應變的企業。未來保險公司之間的競爭將不僅僅是規模競爭或市場份額的競爭，而是會逐步轉向效益競爭、管理競爭和服務競爭。小汪啊，你們要迎頭趕上的話，還是要在這些方麵多動動腦筋哦！”
老領導最後的這句意味深長的話，讓汪毅夫久久無法入睡。