那麼該怎樣培養自己的熱誠呢？
（1）訂定一明確目標。
（2）清楚地寫下你的目標、達到目標的計劃，以及為了達到目標你願意做的付出。
（3）用強烈欲望作為達成目標的後盾，使欲望變得狂熱，讓它成為你腦子中最重要的一件事。
（4）立即執行你的計劃。
（5）正確而且堅定地照著計劃去做。
（6）如果你遭遇到失敗，應再仔細地研究一下計劃，必要時應加以修改，別光隻因為失敗就變更計劃。
（7）與你求助的人結成智囊團。
（8）斷絕使你失去愉悅心情以及對你采取反對態度者的關係，務必使自己保持樂觀。
（9）切勿在過完一天之後才發現一無所獲。你應將熱忱培養成一種習慣，而習慣需要不斷的補給。
（10）抱著無論多麼遙遠，你必將達到既定目標的態度推銷自己，自我暗示是培養熱忱的力量。
（11）隨時保持積極心態，在充滿恐懼、嫉妒、貪婪、懷疑、報複、仇恨、無奈的世界裏不可能出現熱忱，它需要積極的思想和行動。
如果認為你的熱誠應該發生作用，而它卻跟不上你在發揮其他原則方麵的進度時，你可以利用下麵一些簡單的練習來刺激你的熱誠。
（1）熱誠的行動。這個建議是必要的。你以熱忱的態度參加會議，自信地和他人握手，以明確的言詞回答問題，堅定地主張你的觀念和建議所具有的價值。理想的情況是以自己的熱誠，使這些行為都變成自動自發的反應。如果你能有意識地執行這些行為的話，你將會看到積極結果，而這又會再燃燒熱誠的火花。
（2）熱誠的日誌。當你的熱誠高漲時，可將它記在記事簿裏，記錄激發熱誠的環境，以及因為熱誠而表現出來的舉動：你因為被激勵而展開行動嗎？你解決問題了嗎？你說服某人了嗎？同樣的，在記事簿中記入你的明確目標和達到目標的計劃，每當你的熱誠高漲時就把它記下來。這不但會提醒你出現熱誠的原因，同時也能使你回顧一下熱誠所帶來的好處。熱誠就像一個螺旋，它會向內轉或向外轉，也會上升或下降，使你的熱誠循著正確的方向發展。當熱誠的螺旋轉錯方向時，不妨回顧一下你的記事簿。
（3）做一些“辦得到”的工作。在某種程度上“辦得到”的工作就像是拐杖一樣，但如果你不出門，拐杖對你是不會有什麼幫助的。“辦得到”的工作，是你知道你能做得既好又快的工作。你應該設法使它和你的明確目標發生關係，以使它能幫助你導引並且控製你的熱誠。
例如你有一家五金行，雖然你的責任不是照顧銷售櫃台，而是在後麵的辦公室中處理業務，如果你對於銷售工作很感興趣，這個時候你不妨站到銷售的櫃台邊賣一些東西，以重新振奮一下你的熱誠。