從入職到退休，從1月到12月，從周一到周五，可以說，工作占用了生命中最主要的時間，不知不覺中它已經成為生活最主要的組成部分。也許工作給你帶來了辛苦和勞累，但是你看到工作為你帶來的另一麵嗎——工作為你賺到養家糊口的薪水；為你提供一個展現自己才華的舞台；解決工作中的問題會讓你得到鍛煉，帶來成就感；工作讓自己收獲成長，實現人生價值……
員工除了正確認識自己的工作，更應該要樹立正確的工作觀。正確的工作觀是完成由普通員工到優秀員工角色轉換的法寶，這個法寶就是——感恩、敬業、執行。
作為一名員工，應該要明白我們所獲得的一切，能享受到的一切，並不是理所應當的，都與領導的支持，同事的配合，朋友的鼓勵，家人的關懷密不可分。所以我們要具備一顆感恩心，充滿真情地去工作、去學習、去生活，把溫暖傳遞給那些幫助過自己的人。
英國作家薩克雷說：“生活就是一麵鏡子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。”你感恩生活，生活將賜予你燦爛的陽光；你不感恩，隻知一味地怨天尤人，最終可能兩手空空！心懷感恩的人，為人處世時一定是主動積極、敬業樂群的，他一定會迸發出極大的工作熱情，成為公司的中流砥柱。
我們大多數人所從事的，都是平凡的工作，不是每個人都能成為政治領袖和成功商人。但是隻要我們在自己平凡的崗位上默默耕耘，隻要我們具備敬業的精神，也會做出非凡的貢獻。
“一個人即使沒有一流的能力，但隻要你擁有敬業的精神，同樣會獲得人們的尊重；即使你的能力無人能比，卻沒有基本的職業道德，一定會遭到社會的遺棄。”阿爾伯特·哈伯德如是說。對我們每個人來說，敬業是一種積極向上的人生態度，是我們應具備的職業素質，也是我們成長和成功的基本要素。可以說，敬業與否直接影響生活質量和事業成就。
僅僅對工作敬業是不夠的，聰明的員工必定是行動上的巨人。對於員工而言，執行力是走向成功的必備能力之一，同時也是一種思維方式、行為習慣和人生態度。成功者真正的才能在於他們以積極主動的精神落實每個工作細節，這才是他們出類拔萃的秘訣。
拿破侖曾經說過：“想得好是聰明，計劃得好更聰明，做得好最聰明！”任何偉大的目標最終必然要落實到行動上。說一尺不如行一寸，隻有有效執行才能縮短自己與目標之間的距離，隻有有效執行才能把理想變成現實。
在我們每個人的工作中，感恩、敬業、執行三者相輔相成，密不可分，它們共同為我們明確了職業之路的延伸方向。每個職場人士都應該將“感恩、敬業、執行”作為自己的工作習慣。如果不具備這種優秀的習慣，成功隻會是一種奢侈的“夢想”。
事實上，隻要我們懷有一顆謙卑的心，把工作當成企業贈予自己的禮物，就能用自己的進步推進企業發展；把工作當成信仰，把敬業當成內心的堅守，就能用盡職盡責撐起一片藍天；把工作看做是即時的事，立足自己的崗位，就能用有效執行成就輝煌事業。
本書從不知感恩、糊弄工作和執行不力的幾種情形入手，結合員工的工作實際，用大量生動翔實的故事和案例，闡述了“感恩、敬業、執行”的深刻內涵，以全新的思維加以演繹。他山之石可以攻玉，希望各位讀者朋友通過閱讀本書能掌握職場生存的精髓，從而開辟廣闊的職場發展空間，進而成就精彩的職業人生。