正文 第32章 附錄 (3)(1 / 3)

7.在工作中,如果我的意見與老板的不同,我常常:

A.保持沉默 B.不一定 C.當場表明我的立場

8.如果我急於想借同事的東西,而同事又不在時,我認為自己拿來也沒有什麼關係:

A.是的 B.介於兩者之間 C.不是的

9.如果我到一個新的城市出差,我會:

A.到處閑逛 B.不確定 C.避免去不安全的地方

10.我對於工作上的任何問題都有一些見解,大家都認為我是一個有頭腦的人:

A.是的 B.介於兩者之間 C.不是的

計分方法:

1、3、5、6、7題A、B、C選項分值分別為0、1、2;其他題分別為2、1、0。

測試結果:

以上10題最高分為20分,最低分為0分。得分越高表明你越好強和固執,在團隊中比較傾向於單幹。得分越低表明你越是個謙虛低調的人,比較注重團隊合作。

按照自己內心的真實想法,選擇以下問題的答案:

1.請問你與妻子(或丈夫)發生嚴重衝突的原因是什麼?

A.對方不理解自己 B.自己關心對方太少

C.外部因素

2.請問你沒有考上理想大學主要是因為什麼原因?

A.考場發揮失常 B.平常不夠努力

C.考試題目太偏

3.請問你和一位好朋友關係越來越淡的原因是什麼?

A.雙方距離變遠 B.自己忽視與對方的聯係

C.對方和自己疏遠了

4.和你一起合作完成某個項目的夥伴得到的獎金比你多一倍,你認為,會是哪裏出了問題?

A.老板偏心 B.自己不如合作夥伴能幹

C.合作夥伴邀功

5.你認為最近某項工作沒能及時完成的原因是什麼?

A.工作難度太大 B.自身能力有待提高

C.同事配合不默契

如果你選擇了4個以上的B答案:那表明你經常能夠發現自身存在的問題,你絕對有希望使自己不斷進步!

如果你分別選擇了3~4個B答案:那就表明你有一定的自知之明,繼續發現自己的不足,你有希望不斷進步!

如果你選擇了3個以下的B答案:那表明你的自我認知能力還有很大的提升空間,你需要及時發現自己的問題。

對於你的企業,你認為自己忠誠嗎?你的忠誠屬於哪一種類型?下麵有一個小測試,你不妨衡量一下自己的忠誠度,請用“×”或“√”選擇。

1.你是否會在其他企業為你提供更好的薪水和待遇時,離開現在的公司?( )

2.你是否曾用跳槽來威脅經理給你加薪?( )

3.你是否很計較眼前的利益得失?( )

4.你是否能夠把自己所做的事業放在一個較廣的範圍內來對待?

( )

5.你是否對企業的前景充滿了信心?( )

6.你是否很信任你的上司?( )

7.你是否對你的同事經常很不滿意?( )

8.你是否經常對工作有高度的熱情?( )

9.你經常加班,但公司卻沒有給你適當的加班報酬,你對此並無多少想法。( )

10.你對在和客戶來往過程中收受回扣、索取好處等做法很反感。( )

參考答案如下:

1.(×) 2.(×) 3.(×) 4.(√) 5.(√) 6.(√) 7.(×) 8.(√) 9.(√) 10.(√)

測試結果:

如果你的答案有8個以上與所給答案吻合,那麼可以說你對公司是忠誠的,很少會做出不利於公司的事情,而且這種忠誠屬於主動的忠誠。

如果你的答案有5~7個與所給答案是吻合的,你的忠誠度在50%~70%之間,你的忠誠基本是被動忠誠,一旦外界對你的利益誘惑超過了你的忠誠底線,那麼你有可能會失去對公司的忠誠。

如果你的答案與所給答案的吻合低於5個,那你的忠誠度就低於50%,可以說,你對現在這家公司的忠誠度很低,外界的一點誘惑就會讓你離開這家公司。

請評估一下自己的執行力現狀,看看自己、自己的企業是否存在下麵的問題。