臨江街道市民每月增加百分之二十食品指標，在食品勝黃金的蓉州市，足以讓人振奮，職工們忽的站起身，看著成長激動無比，但又是一臉的不相信。
小夥子沒想到問出這麼個第二件事，他愣了愣，怯怯道：“臨江路街道兩萬多市民，你哪來這麼多食品指標兌現？”
“那是我的事！”成長回答得很有底氣，他抬起下巴瞟眼李副街道長，麵現你知、我知表情。
李副街道長清楚成長增發市民的百分之二十食品指標來源，陳分街長克扣臨江路街道食品指標總額的百分之二十，他還得到百分之二十數額的百分之十回扣呢。
李副街道長如何不知，成長把百分之二十直接發給市民，收買人心，人往利邊行，成長憑這一手就能在臨江路站穩腳跟。
不過李副街道長內心卻十分高興，成長小子還是太嫩，他不讓陳分街長刻扣百分之二十食品指標，陳街道長找個借口就能摘了成長的街道長帽子。
街道長由分街任命，成長的命運掌握在陳分街長手裏，市民決定不了成長的命運，收買人心得不償失。
李副街道長看著成長心罵，小兒就是小兒，別看你現在得意，其實隻會辦鍋鍋謠，成不了氣候，到時陳分街長找個坎兒叫你爬，一紙公文免了你街道長職位，你小子才知道官場混不僅靠收買人心。
見成長要給市民增加百分之二十食品指標不是說來玩的，小夥子道：“你是官霸啊，就這麼自信？”
“這樣的官霸好不好？”成長隨口反問，看似問小夥子，實則問一眾人。
“好！這樣的官霸好！”職工大聲回應，能夠給市民增加百分之二十的食品指標，職工也有一份，誰不說好就是給自己過不去。
蓉州市陷入絕境，亂成一鍋粥，成長做臨江路街道長恢複正常工作秩序，給市民增加百分之二十食品指標，就憑這兩點，誰人不交口讚譽。
有職工讚賞：“成長有本事，應該做街道長！”
有職工肯定：“成長有底氣，才敢接街道長職位！”
有職工判斷：“成長在新聞裏的承諾，不是說來玩的！”
有職工力挺：“成長做街道長大有希望啊！”
也有職工搖頭：“嘴上無毛做事不牢，誰的嘴巴說不出幾句話來！”
盡管還有職工心存疑慮，但還是一致認為，成長做街道長“天變顏色”、“膽敢開會”，之前的街道長誰有他牛逼。
成長見大家議論得差不多了，繼續講話：“從今天起，大家可以放心在辦公樓上班，享受明媚陽光，呼吸新鮮空氣，為市民辦事，接受市民尊敬，工作幹好了，還有物質獎勵……”
“好啊！”職工歡呼，雀躍，激動難抑，在物質極度饋乏的蓉州市，物質具有巨大誘惑力。
“你說的當真？”有人問，不敢相信。
成長前世是大官，掌握得住公務員的心理，可以這樣講，任何人選擇公務員職業，誰心裏誰沒有個憧憬，他針對公務員心理滔滔不絕講起來。
“大家選擇做公務員，誰沒有理想、追求，誰甘願做一輩子小公務員？”
“我要告訴大家的是，機會就在你們麵前，臨江路現在正常上班，這可是展示你們才華的平台，好好幹，我還要叫漢江分街、懷江總街、蓉州市正常上班最呢！到蓉州市改天換地時，你們就是力挽狂瀾的元勳！”