我們生活在一個充滿了複雜矛盾的時代，所有這些複雜矛盾和疑難問題，都需要運用獨特的思維力和想像力加以解決，這給我們提出了一係列新的課題。同時，從未有過任何時代像今天這樣為管理創新提供了如此眾多的機會。我們所處的時代充滿著無限創造的可能性。隻有具有想像力的思維和大膽地行動才是解決疑難問題和把握機會的兩把鑰匙。在這樣一個時代，企業麵臨的挑戰更多，為開啟新的管理之門，本書為您提供了多種有效而全新的方法，我們將它稱之為逆向管理。這是企業處於時代巨大變化中的一劑經營良方。
時代需要發展，管理需要變革。或廣納百川，同中求異，或反彈琵琶，異中求變。讓管理更加科學有效，讓管理更富時代特色，隻有從異變和反常的思維中才能把握管理的真諦。今天，人類正進入一個偉大變革的新時代，生產力迅速發展，科學技術日新月異，各國企業為了適應這種形勢，爭取主動，正積極進行管理方麵的探索與嬗變。
一門學科或技術的產生，一般都是求異和求同的產物。物理學是研究了多種物理現象後總結出來的學問；化學是考察各種化學現象後抽象出來的科學；馬克思主義哲學是馬克思、恩格斯等人總結和繼承了全人類文化遺產的結論。凡此種種，均為異中求同之結果。而某些交叉學科、邊緣學科，如物理化學、地質力學、科學哲學等，則是在那些最基本學科的基礎上求異而得的。
其實，就逆向管理而言，如果不經常異中求同，就不能吸取新養料、豐富充實其內容；如果不能同中求異，則不能突破舊的規範，使其向前發展。
企業在實踐中，一般習慣於先是求同，隻是到了不得已時才求異。因此，對創造性思維的學習，能有效地幫助人們盡可能擺脫習慣思維，以更快的方法來解決我們所麵臨的問題。
現代管理的對象是現代化建設中的人、物係統。管理者在一定時間、地點對一定範圍內的人、物係統，經過調查研究、計劃決策、確定目標以後，就要對人、物係統內的各種基本要素，如人力、財力、物力、時間等充分利用，並經常注意人、物係統內的信息傳遞、變換、反饋、協調和控製，同時與外部環境保持相對平衡，以實現目標，從而進行行之有效的管理。
（1）逆向管理的時代性
逆向管理的時代性，是由企業發展的連續性和階段性決定的。企業為了生存和發展，時時刻刻都在組織生產，研究生產，從事各種各樣的生產活動，使社會生產的發展具有連續性。保持和鞏固社會生產發展的連續性，不斷提高生產力的水平，是一個企業興旺發達的標誌。
企業生產是一個大係統，是由很多要素組成的。企業生產係統的發展不僅取決於係統內部諸要素間的相互作用，而且還取決於係統外部環境的變化。企業生產在不同的時代，由於條件的變化又呈現出階段性。在不同的階段，逆向管理的思想、內容、性質、方法、手段都不相同。
以前，管理以傳統經驗法則為主，憑個人的經驗和係統、信息、控製科學方法論分析處理現代管理過程中的各種問題。近年來，有關單位的實踐證明，逆向管理是行之有效的理論和方法。
（2）逆向管理的科學性
逆向管理的科學性是由物質運動的規律性決定的。人類社會雖有其固有的特殊性，但它仍屬於自然界的一部分。人類社會是物質運動發展到一定階段的產物，在本質上，它仍包含在物質運動體係之內，受物質運動規律的製約。