第四百六十一章 中庸之道(2 / 2)

其實自從來到Y市後,就一直堅持這個原則,盡量心平氣和地對待下麵的人,也不出風頭,該自己管的事兒,自己一定管好,不該自己管的事兒,自己堅決不插手,實在避不開了,也隻是象征性地管一管,喊喊口喊,隻要能交過差就算完事了。

像廖天明讓自己分管工業工作,就不能去管,但是廖天明交代過了,又不能不管,唯一的辦法就是跟分管工業的副市長許林海坐在一起來個對酒當歌,把事情掰扯開了給許林海說清楚。之後就再也不去過問了,隻是許林海偶爾找自己彙報,象征性的說幾點建議,就算是交差了。

原子同磨嘰了一會,似乎餘意未盡,還想跟王清華說點什麼,見王清華低頭看文件去了,也隻好點點頭,道:“王書記忙,我先出去了。”王清華一邊看文件,一邊哦哦地應了兩聲道:“好吧,你先去吧。有什麼事情,我們再商量。”就把原子同打發走了。

沒有多長時間,馮立傑就過來了,告訴王清華已經到下班時間了。王清華抬頭看了一下表,才發現已經快十二點半了。

路上馮立傑把基層黨建的事情給王清華簡單彙報了一下,接著道:“現在前期工作基本都做好了,也初步選定了一些企業和一些部門的同誌。可問題又來了,很多企業知道市委要下派掛職書記,都搶著要人,有些甚至指名道姓說就要某某某,而且開出了不菲的補貼。市委和政府的一些幹部聽說下麵的企業給補貼,也掙著要去。現在吳部長也非常的為難,不知道該讓誰去,不該讓誰去。”

吳明舉是怎麼給馮立傑說的,王清華不知道,但是有一點是肯定的。吳明舉絕不是不知道該讓誰去,不該讓誰去,而是在請示王清華的意思,變相讓馮立傑問王清華,是不是有需要安排的人。這種遊戲規則,在官場隨處可見,不足為奇。

王清華也隻能裝個糊塗,想了想道:“這樣吧,你們定一個標準吧,從企業規模和產值上入手,給需要下派黨支部書記的企業定個標準;從幹部的任職年限和職務上入手,給下派幹部定個條件。這樣就可以縮小範圍了。但是有一點必須是硬指標,部門、單位的一把手決不允許掛職。另外,也要給這些下去掛職的幹部定個年度工作指標和任務,不能讓我們的幹部白拿人家企業的錢,不給人家辦事。而且這些指標必須是建立在提升企業文化、增加企業經濟效益的基礎之上。”

王清華一邊說,馮立傑一邊在筆記本上做了記錄道:“好吧,我把您的意思傳達給吳部長。想不到王書記對企業工作也這麼熟悉。”王清華原來在X市就做過分管工業的副市長,這一點也不必給馮立傑言明,就麵無表情道:“你讓吳明舉同誌照此執行吧。”

進了菊園,馮立傑要下車送王清華,王清華製止了,拿了包兒道:“你不用下來了,回去休息吧。”說著進了一號樓大廳。馮立傑其實已經從車上下來了,遠遠地看著王清華。王清華知道馮立傑在身後看自己,也不回頭,徑直上了三零八。

馬妮正在吧台上吃飯,見王清華過來了,放下碗筷就要給王清華開門。王清華笑了笑道:“你吃飯吧,我自己來。”馬妮已經從吧台後麵走出來了,王清華也隻好把手裏的包兒交給了馬妮。

進了房間,馬妮又要給王清華倒水,王清華就走過去,搶過馬妮手中的杯子道:“你去吃飯吧,讓我自己來。”馬妮隻好把杯子交給王清華,站在那裏也不走。

王清華倒了水道:“你以後吃飯就到我這裏來吃吧,外麵站著吃飯不難受嗎?”

馬妮笑了笑道:“沒事的,都習慣了。再說了,廉經理也不讓。”

王清華道:“沒事的,別人不行,咱們是自己人,沒關係的。你們廉總要是說你,你就說是我讓你來的。”說著笑了笑。馬妮的臉上就盈溢著幸福的笑容,出去了。不一會就端著飯碗進來了。王清華就在茶幾旁邊給馬妮讓了個地方,讓馬妮坐下了,又開了電視。馬妮就一邊看電視,一邊吃飯。

王清華看了一下馬妮碗裏的飯菜道:“是不是都涼了啊?”馬妮還是笑笑道:“沒關係的,都習慣了,又不是冬天。”