在蘇恒的積極努力下，神壺集團也很快就在亞洲的很多國家招聘到了市場推銷員了。而且這些市場推銷員對於神壺集團的特殊蔬菜非常的感興趣。應聘成功後，也第一時間收拾東西過來華夏這邊學習了。
因為想要更好的推銷出去，那麼就必須要先對自己公司的產品有所了解才行。所以，他們還得在華夏這邊學習一段時間。
由於大部分人隻會英文。所以蘇恒和周小龍商議了一下，打算專門聘請三個翻譯人員。成立一個翻譯小組。
周小龍聽取了蘇恒的這個建議後，覺得非常的不錯。所以就欣然答應了。畢竟他也知道現在公司的情況，確實需要一個翻譯小姐才行。以前公司的外國業務沒有那麼多，他都需要夏芳芳這個美女翻譯一直陪同了。現在公司的外國業務越來越多了，那麼翻譯小組的事情就要盡快地解決了。
得到了周小龍的同意後，蘇恒也第一時間就發布出了招聘啟事。由於給的薪酬高，所以很快就吸引了不少翻譯人才來麵試。蘇恒挑選了其中優秀的三個，然後把他們帶過去給老板認識了一番。
三人見到自己的老板竟然是那麼年輕的一個小夥子也甚是驚訝。按照他們的邏輯和觀點，搞農業這一塊的怎麼說也是個三四十歲的中年或者是五六十歲的老人家才對啊！這麼年輕就來搞農業的確實不多見。
周小龍跟他們一一握了手，然後又給他們大概講解了一下公司的具體情況還有未來的一些宏觀的計劃。三人聽了之後都非常的滿意，都表示願意為神壺集團付出自己的努力。
周小龍非常的高興，表示隻要是為公司有付出貢獻的，過年都會給予分紅獎勵。而且每半年就加一次工資。加工資的幅度因人而異，看誰努力的程度更加多，也看誰為公司帶來更多的好處。
給三人開了一個小會後，蘇凡就把他們給帶下去了。現在市區這邊已經臨時租了一個辦公室，所以他們暫時也是在這個辦公室裏麵上著班。等到集團的那邊建設後了，然後再統一搬過去。
周小龍的目光不僅僅是在亞洲，還打算打開其他洲的市場。所以，他再次吩咐蘇恒繼續對其他國家進行市場人員的招聘。而且如果實在不行的話，也可以考慮在國內招聘一些外國的留學生，然後讓他們回歸到自己國家去推銷神壺集團的特殊蔬菜。
蘇恒聽了，覺得周小龍這一招非常的不錯。立即感歎道：我當初怎麼就沒有想到呢。現在華夏在世界的影響力非常的大，所以幾乎全球各個國家都有留學生過來這邊。隻要福利好，相信他們還是會願意這麼做的。
蘇恒也不耽誤時間，竟然要做，那就要快速果斷。所以也是立即發布了更多的招聘信息。
這些招聘信息發布出去後，這陣子蘇恒也幾乎是在招聘中度過了。不過由於看到公司的未來，也看到了自己的未來。所以他也不覺得累。有時候哄老婆和孩子睡覺後，他還會加班處理一下公司的一些賬單問題。