第六百四十章 藥廠招聘計劃(2 / 2)

“那是當然。我保證一旦推出去,就會很受歡迎。一個是解酒水,一個是風濕藥膏,都是我自己親身測試過的,非常的有效果。”周小龍自信地說道。

“開藥廠方麵我也沒有經驗,不過這東西簡單。如果真要開藥廠的話,你必然還要請藥廠方麵的人員的。所以到時候可以請一個有經驗的人,然後去申請注冊就可以了。其實也就是流程方麵比較麻煩而已。其他的都還好。”蘇恒分析道。

“那行。你再幫我發個招聘啟事上去,就說招聘有藥廠管理經驗的人。這事情我勢在必行。因為很有信心。”周小龍吩咐道。

周小龍對於這一塊的流程一點也不懂,所以必然是需要一個相關經驗的人來帶做事情的。畢竟他也在網上查過了,這方麵的流程確實挺複雜的,也要做很多鑒定和檢查。關係到生命的東西,任何人都不敢疏忽。重視程度自然就不一樣了。

老板吩咐,蘇恒自然不敢說“不”,於是便和周小龍商議了一下給藥廠的招聘人的一些薪資和福利問題。經過同意後便按照商議的結果發出了招聘啟事了。

隨著藥廠的計劃的實施,意味著周小龍的業務擴展的更加多,日子也更加會忙碌起來。但是他很高興,因為這一切都按照自己的計劃在順利地進行著。他離自己的夢想越來越進了。他將要讓所有人都驚歎,農夫真的沒有什麼不可以!

招聘藥廠的人員也不是一天兩天能解決的事情,所以周小龍暫時也急不得。先讓蘇恒好好去進行先。等到招聘到人了,自己再開個會商量一下。

談完了這件事情後,周小龍正準備轉身出去,可是蘇恒突然想到了一個問題便把他叫了下來。

“老板,我還有一個問題得跟你說一下。就是公司員工的夥食問題。目前大部分的員工都是附近的。所以他們可以回家吃。但是像我這種外地的員工的話就比較麻煩了。所以以後外地員工多的話,你還得考慮著增加飯堂這一項。”蘇恒說道。

周小龍一聽,想了一下。覺得也有道理。以前公司的人都是附近的村民,自己一直忽略了這個問題。現在除了蘇恒外,從其他城市招聘而來的市場推銷員也都是外地的,他們沒有家人在這邊煮飯的話,吃飯隻能到外麵吃。這算下來確實是一個成本。

“蘇恒。你這個想法,我記下了。但是暫時我們的外地員工不是很大。所以開飯堂還是沒有多大的必要。等到集團正式開起來了,我們有了自己的廠房了再考慮吧。這樣吧,我聯係一家餐廳,然後和他合作。這樣的話,你們外地的每天想吃什麼,打電話叫他們的人送過來就行了。”周小龍說道。

“嗯嗯,也行。這樣也好。”蘇恒點頭道。

現在的餐廳大把是有專門的人送外賣的,周小龍隻要和他們合作,相信他們還是願意的。