在當今社會，女性的地位已大大提高，幾乎每一種行業，都需要女性職業存在。和工作中的女性如何適當地交往，已成為一個切實需要研探的學問。一個人如果知道距離的重要性，知道怎樣與不同的人保持不同的距離，知道怎樣維持和調整這種距離，那麼他在社會交往中就會遊刃有餘。與女同事相處時，你一定要注意時間、地點、場合和自己的言談舉止，使彼此的距離保持在正常的工作關係的界限內。
（1）工作不分性別
做任何工作都不應將性別擺在第一位，工作做得好壞才是真正有價值的。
（2）不準她撒嬌
“因為我是女性”這樣的撒嬌意識，最好不要帶到工作的地方，尤其是一些私事，如“把東西給我拿來”、“送我回家”等。公司的男性畢竟是同事，都存在工作利益問題，因此不要過分依賴。
（3）尊重她重視她
“女性遲早要結婚生孩子，在辦公室裏就湊合幹吧。”這樣看問題是不對的。然而許多人都持有這種看法。對於女職員來說，她會非常厭惡這種觀點，所以你要學會尊重女性。
（4）愛發牢騷就給她戴高帽
一些女性職員常不客氣地說“討厭加班”、“這樣的工作幹不了”，並對自己的言行不負責任。對於她們的這些做法，不妨給她們戴戴高帽。“不，要是你，肯定能幹好”、“請你一定要幫這個忙”，聽到這樣的奉承，看看她想不想幹？
（5）訓斥她要注意方式
稍加責備，就撅起嘴來生氣了，並認真地開始反攻。男人最棘手的事情，也許就是女人這種歇斯底裏的反攻。本來女性就比男性容易認真，又好感情用事，責備她們時應注意以下幾點：不在他人麵前責備；不把她們與其他人比較，最好在其他人不在場的地方，冷靜地告訴她，“希望你注意這一點”。
（6）對她們要一視同仁
對剛剛參加工作、地位低下的年輕女子施以同情，或者看到漂亮的女人時不知不覺地庇護起來，往往是一些男子自然而然做出的事。但是其他女性對這種事情非常敏感。如果不想給造謠者機會，就應對全體女性一視同仁、平等對待，如果確有喜歡的女性，最好到外麵去約會。
（7）對待年長的她要禮貌
年輕的男性職員如何與年長的女性職員相處，可能是一件頭痛的事。如果男性在工作上先做出了成績，要注意態度樸實、真誠，不能像驕傲的孔雀一樣。如此，對方就會產生對你的好感。與她們打交道，要避開有關年齡、婚姻以及個人私事的話題，這是對她們的禮貌。
（8）要留意你和她的緋聞
如果在公司裏盛傳你與某位女同事過往甚密，你將如何對待？這個時候最好的方法就是置之不理。男女關係其實是很敏感的。如果某一位男同事被認為和某一位女同事之間走得很近，其他的女同事就會自動地疏遠他。但是，事實究竟如何隻有當事人才知道。周圍的人往往喜歡捕風捉影，有一點風吹草動就四處張揚。對於這樣的事，你最好是從頭到尾都別理會。對方看你沒有反應，自然會覺得很無聊，就不會一再地傳下去。有時候別人隻是猜測而已，你一發表意見反而給對方提供了話題。