啪啪的眨下眼睛，腦海裏頓時回憶起前幾天留下的‘罪證’。
這幾個不會沒事都掰著垃圾桶查我呢吧？
雖然這次他們沒找到什麼衛生紙挺失望的，但是此後，整個人力資源部卻是斷定了我跟陸立風是有夫妻之實的。
加上之前婁阿月放出來的話，這下，他們終於相信，我跟陸立風是名正言順的夫妻，不是什麼形婚。
陸氏集團易主，再加上總裁夫人的地位，讓我一下子在他們心目中的形象高大起來。
如此，人力資源部每周的例會之後，變成了我們五個主管的討論會。
“文主管，楊經理自從走了之後我們人力資源部就一直群龍無首，副總今兒又說了，要我們推舉出一個主管來暫代經理一職，你看，你……”
我挑眉，眼中燃燒起一團火焰來，“既然如此，那就公平競爭吧。”
可是話音一落，幾人就突然同時擺了擺手，“不用不用，這倒是不用，我們幾個商量了一下，不如，經理職務，就由文主管暫且代理，你覺得怎麼樣？”
這樣天上掉餡餅的好事，必然就是沾了陸立風的光了。
我很想拒絕，可又太渴望。
心裏激動之餘，就道，“不如，我就暫代三個月，如果期間你們有任何的不滿，我們隨時換人？”
“可以，也可以。”
“其實文主管你也不必太謙虛，之前宋主管手底下那幾個工廠，在你接手之後，業績驟然提升，這在人力資源部，本來就是大功一件，文主管有能力，我們也是有目共睹的。”
說話的是張主管。
另外的李主管和孟主管也從旁應承道，“對，是的。”
隻有宋主管的臉色不怎麼好看，像被人扇了一巴掌。
老實說，人力資源部的這幾個主管我也是有過研究的，宋主管自然是業績最差，這經理，怎麼輪也輪不到她頭上。
李主管業績一般，性格也屬溫和型的那種，除了工作以外，不會跟其他同事頻繁的打交道，也很少說廢話，反而人緣就沒有特別好。
張主管算是這幾個人裏業績最能聊的，大小事務都知道一些，各個部門也都能說上話，楊經理臨走之前曾經跟我說過，她有考慮保薦張主管做新一任經理的，隻是因為我來了，她知道一些內幕情況，這才作罷。
孟主管是幾人中業績最突出的，就是說話刻薄了一些，而且對張主管就很是不服氣。
這回難得，幾個人就統一戰線了，對我頗有幾分畢恭畢敬的意思。
下班的時候，我偶遇市場部的婁阿月，默契的跟她去了樓下的咖啡廳叫了兩杯咖啡。
人力資源部的情況簡單跟她一說，她就道，“接著，給你，你就接著。”
我這才將心中擔憂說了出來，“畢竟剛入職時間短，連主管還沒做穩當，這經理，著實也不知道怎麼當。”
她就輕抿唇角，“聽說之前立風幫你創辦過一家公司？”
“嗯。”
婁阿月就抿了一口咖啡道，“如果我沒記錯的話，文芷，我們是校友。”