工作任務內容劃分重合或是覆蓋麵太小，這是很多公司都存在的現象，所以才會有這麼多的推諉出現。
周采月一看，這是都把姑奶奶我當成是吃素的了是吧？
以前遇上她們的推諉，她因為剛到公司，通常都是她自己去處理那些她們不願幹的事。這一次，采月第一次對著自己的下屬發了飆，
“你們是不是又想讓我親自打這些電話呀？啊？那你們的工資，是不是打算也讓我來領了？”
兩人互望了一眼，終究是她們的頂頭上司，還是不要太過份了。兩人不情不願地分了工，各自負責打一半電話。
總裁辦的秘書看起來隻是簡單的上傳和下達，但工作量卻大得驚人。
各部門、各事業部、各合作商和各個客戶的信息每天像海潮一樣奔湧而至，辦公台上的兩部外線一部內線經常是同時響起。還有中國子公司與裘氏總部以及全球其它他公司之間需要協調的各種事情。
盡管周采月自認為她已經是一個抗壓能力足夠強大的人了，但到了這裏，她才知道什麼是真正的壓力。
因為秘書頻換，沒有一個人認為她這個才大學畢業的小丫頭，能在這裏堅持太長時間。因此，各部門的人壓根都不拿正眼瞧她。
每天隻要走進辦公室，她都會覺得自己的頭上，好像懸著一把隨時會掉下來的達摩克利斯之劍。每天她最高興的時刻，就是完成一天工作後，終於可以收拾東西遠離那辦公桌，還有遠離那張如僵屍一般的活人臉。
麵對來自頂頭上司的超高壓力，麵對同事的排擠和輕視，從小到大沒服過輸的周采月再次發狠了：NND，我還就真不信了，卷鋪蓋走人的難道還會是我？這世上能趕本小姐我走的人，還沒從娘胎裏爬出來呢！
為了在這裏站穩腳跟，她開始瘋狂地加班。
對那些與她為難的同事，她壓根沒放在眼裏。擒賊先擒王，隻要把老板拿下了，別的人再看她不順眼，又能奈她何？
“XX大學的高材生，就隻能提交上這樣的報告來？”
“簡簡單單的一份報表，至少就有三個數據是錯的，這就是你的工作態度嗎？”
“我昨天的指令是今天務必送達，可你告訴我現在快件還在路上，你是沒長耳朵還是沒長腦子？”
諸如此類來自這位裘總裁的批評，她幾乎每天都要聽到和麵對。
她開始用心琢磨這位年輕總裁思考和處理問題的模式和習慣。他常常罵自己的地方究竟是哪些地方？又是因為什麼原因？她要如何改進？
短短一個月的時間，她的工作筆記就已經有了兩大本。
入職兩個月以後，她已經把這位總裁思考和處理問題的特點，摸了個小輪廓出來。那些曾經被老板痛罵的低級錯誤，已基本從她的工作中絕跡。常常老板一個念頭上來，她已能從容應對並對答如流。
還有就是她的這幾位下屬，個個人精一樣。她不能每件事都靠上回的那種威脅來解決。無非是恩威並施嘛。她開始時不時找各種機會給她們送一些禮物。
“annie，上回那份文件如果不是你連夜趕出來，我又得被裘總罵了。謝謝你！這是歐萊雅新上市的一款眼款，去黑眼圈很有效的。收買一下你，不然下回再要讓你加班，我就開不了口了。哈，是吧？”
“sofia，你的生日禮物！你不是最喜歡芭比娃娃嗎？這是今年的新款，還是限量紀念版。”