第一千五百九十六章 人才危機(1 / 2)

“原來如此。”秦楓點點頭。

在三十二個教母級別的才女,俱都驚慌落淚,悔恨不已的時候,秦楓不在意的聳聳肩膀。

“無妨,現在你們跟了我,這些年被消耗的潛能,我可以輕鬆幫你們彌補回來,大家不用擔心。”

“那我會對主人更加忠心,從今天開始,我的命是你的!”

其實已經被改變了體質的三十二個“教母”,早就“失火”了。

畢竟她們現在比劉慧芝、楊九清要荒唐的多。

何況她們現在麵對的,還是秦楓這種神一樣的男人。

不過可惜,秦楓現在可沒心情去管她們的想法。

甚至是沒時間立刻幫她們恢複潛能。

因為那一千三百個很值得培養的男女,都經曆了一個多月的培養了,還是沒有達到“耀眼”的地步。

而秦楓現在接手了山河會,又除掉了那麼多高管,廢掉了九大家族的骨幹,使得遠東集團和九大家族的公司都極其缺乏人才了。光靠秦楓提拔的那些山河會降服的女奴,以及年輕的外姓男人,根本就不濟事。

隻有把這一千三百人全部派過去,人才才勉強夠用。

畢竟遠東集團,光是上市公司的市值,都價值萬億!

沒上市的公司,秘密的公司,灰色的公司,九大家族的家族資產,這加起來又何止萬億?而這裏麵,需要用到多少人才,怕是要數以萬計!

可秦楓呢,幫他管理遠東集團的,隻有區區五六千人。

九大家族的家族企業,更是缺乏人手,九大女家主和六個男家主,肯定會忙的焦頭爛額。

(因為藤條芳子幫秦楓從除卻藤條、川熊、北神三大家族之外的,六大家族裏麵,分別挑選了一男一女做家主,所以現在的九大家族裏麵,是有六個男家主的。)

所以對秦楓現在來說,人才再多,他也不嫌多。

因為他已經有那麼多錢了!

“我們培訓人才的速度慢了?”

聽聞秦楓這次開會的意圖,眾女一起愣住,然後都苦澀的低頭笑起來。

因為她們已經盡力了。

現在為了培訓各種專長的人才,她們的工作時間超過十三個小時,幾乎都沒精力去想男人,甚至是想秦楓了。

“這時間都過了一個月了。你們重點培養的女人,難以獨當一麵不說。而我重點培養的男人,充其量也就是一名合格的護衛。”

秦楓搖搖頭。

這段時間,他雖然也會指點所有的男女習武,可他把重要的精力,放在三百個男人上麵。

畢竟現在牟平鎮守遠東集團,更需要能打且不怕死的男人。

“可我們也沒辦法啊,學習是個循序漸進的過程,無法一蹴而就。”

項璃搖搖小腦袋,一臉的無奈。

“我覺得我在格鬥方麵對她們的培訓是沒有問題的,關鍵是,這們功課,主人你也幫過他們。”康豔麗神色坦然的喝著紅酒。

“一般管理和金融方麵的技能倒也不難,畢竟她們被你秘密召見過幾次以後,人似乎就變聰明了。真正困難的是對她們的心術,氣質,形象方麵的提高……而這些東西,可以被歸之為內涵,而內涵,是需要時間的!”懂各國禮儀和六門語言的黃思婷也為難的開口了。