第二三二章 暗流湧動(四)(1 / 2)

兩人靜靜相擁,又過了好一會兒,葉瑤瑱才道:哥哥,雖然不喜歡這些事情,但現在必須要把它們都處理好,不能有一點疏忽的地方。

商毅有些不解,道:還有什麼地方?

葉瑤瑱道:魔門那邊的事情,哥哥己經派人去查了,又有爺爺幫忙,我就不管了。但對這四個人的處理,雖然說是秉公而斷,而且周世伯和林親家公都要求重懲,但在允許的範圍內,哥哥還是應該選擇從輕。

商毅也點了點頭,任何時代的法律都一定的彈性範圍,明朝的刑法中有苔、杖、徒、流、死五種,其實也有很的操作空間,比如說杖刑,就可以讓執行方麵想辦法,打得輕一些,又如流放,那麼在流放的地點選擇,也很有講究。因此在律條的範圍內,從輕發落,是完全可以做到的。而且以周世奇和林之洋的麵子,也確實不能向死裏整。

葉瑤瑱又道:還有一點,林家都是商人,估且可以不論,糧食司的主薄和巡捕隊隊長的官職雖然不高,但卻都是要害部門,關係重大,周元舟、劉原引這兩個人本來沒有足夠的才能,現在卻能夠出任這樣的職位,完全是因為們屬於周家的人的緣故。我不懷疑周世伯的人品和忠心,但人總是會有一些私心的,安排一親友,也是人之常情,但這也說明在我們內部官員的任命,也確存在著一些問題。如果不解決好,以前恐怕就會成為大患。

商毅也不禁一呆,這一點確實還沒有想到過,自己的勢力一下子從浙江一個省擴大到了六個省,所需要的官員數量也擴大了好幾倍,而且為了保證地方的人手,原來浙江的官員有一半都被派到了地方去工作,而中央機構的官員人數也擴大了一倍有餘,自然也需要補充大量的新官員進來。

在一些官職較高的位置,因為有相應的製度把關,官員的選拔和任命也比較嚴格。但在一些中下級職位,乏缺相應的製度,又沒有足夠的預備官員,因此也就要隨意得多,基本就是甴內閣的幾名大臣直接任命,或甴各部擬定名單推薦。這樣一來人情世故的禮尚往來,親屬關係照顧一些,也就是再所難免的了。

但這樣做的後果卻造成了在許多職位上的人名不屬實,盡管這些職位並不高,但卻政府直接和民間對接溝通的位置,也就是基層官員,們的一言一行,往往都代表了政府的形像,如果做得不好,那麼自己這幾年積累的良好形像,也很容易被消耗殆盡。

而從另一方麵來說,商毅到是相信,周世奇到是沒有多少其結黨營私的意圖,本意的目地,純粹就是關照一下親屬朋友, 但從結果上看,確實造成了大量周家的子弟親友把持了基層職位,對於一個國家政權來說,這決不是一個正常現像。

當然造成現在的局麵,也是有一些不得以的原因,因為地盤擴張太快,官員的諸備根不上,也使一些地方有機可鑽。包括商毅在剛起事的時候,其實也都是任用的鄉親朋友,隻是軍隊畢竟不同於官場,是要在戰場上一刀一槍的真砍實力,因此有能力的人自然能脫穎而出,而沒能力的人很快就會汰淘,而且商毅也一直注重軍隊的教育,很早就建立了軍校,對士兵進行糸統的統一培訓,不僅使軍隊不會淪為個人的私軍,也使目前軍隊的發展步入了一個良性的軌道。

其實商毅很早也開設了學校,但文職官員的培養要比士兵慢得多,一個士兵經過半年左右的係統訓練,掌握了一些基本的技能之後,就差不多能上戰場進行戰鬥,其許多東西可以在實戰學習,而一個文職官員,所需要學習的東西就要多許多,沒有幾年時間,根本就培養不出來。

不過現在的情況要好一些,因此到了這個時候,從商毅開辦的浙江師範大學和浙江工程大學裏,都己經畢業了二批學生,而且這一批學生都是接受較為先進的教育、不僅知識麵更廣,而且更注重實踐性,同時還居有一定的海外知識,要比一般傳統教育教出來的書呆子要強得多。

另外這時還有一批最早跟隨商毅起事的士兵,也到了退役的時候,們的學識或許差一些,但受過幾年的軍隊熏陶之後,也養成了嚴謹、效率、尊守紀律、服從命令的作風,同時親民愛民,不能欺負老百姓的原則,也深入們的思想中,這也基層官員最重要的素質。

雖然這一批士兵的人數並不多,因為一部份戰死在疆場,另一部份晉升為中高級軍官,但也有千餘人,加上畢業的學生,總數約在三千多人左右,現在的基層官員儲備人選,也比剛到南京時要充裕得多了。因此甴退役士兵充任基層官員,再由畢業的學生補充,可以使基層官員的素質, 能力得到大大提高。而且等這一批官員在基層得到一定的煆練,晉升到中高層之後,也就可以成為商毅手下的重要骨幹力量。