第一三四章 海軍假期〔五〕(2 / 2)

工商聯合會管理的範圍要比以前的商會大得多,而且還是由政府主導成立,雖然隻是一個民間組織,但功能和職權卻是不容視,因此如果能夠當上會長,對自己將來的發展是大有益處的。另一方麵這也明海外華人並沒有忘記自己,於是趙維忠也立刻表示自己會盡力而為。

李鬆晨又對趙維忠目前的發展瓶頸起出了一些建議。其實越穿者是準備將趙維忠當作一個和政府合作的典範培養,當然不會輕易放棄,而且還要盡力的扶植。根據穿越者的分柝,現在趙維忠最大的問題擴張過於盲目,隻注重商鋪的數量,而沒有提高經營業務的質量。即趙維忠在本質上仍然算是銷售業,但銷售的產品種類過於雜亂,沒有自己的特色,屬於典型的什麼好賣就進什麼的跟風經營,開的商鋪雖多,但互相之間卻沒有什麼聯係,沒有整個品牌效應,導致了整個利潤率都不高。當然這樣的經營模式在現階段還可以維持一段的時間,但隨著華東政府的經濟、工業發展,早晚都必須轉型,因此晚轉不如早轉為好。

如果趙維忠想在銷售業上有所發展,有三條路可走,一是走特色化、品牌化銷售,既挑選幾個在民間有一定名氣或特色的商品銷售,形成品牌效應;二是走大型綜合零售加連鎖經營模式,也就是開大型超市,銷售綜合商品;當然也可以兼而有之,即搞品牌經營,也搞大型超剩

不過這三條路也都各有困難,第一條路的難處在於有名氣或特色的商品不好找,而且就是做火了,也馬上會有別的商家跟進,政府能夠提供的幫助有限;第二條路則是管理模式複雜,趙維忠畢竟不是穿越者,對經營大型超市基本沒有概念,另外對資金的需要也很大,當然政府可以對他進行必要的指導,並且可以提供貸款。

而除了銷售業之外,李鬆晨又向趙維忠建議另一條發展道路,既辦實業、開工廠,這樣就有自己的固定產品,而這一條路的困難在於前期需要大量的資金;另外是需要生產技術,而這兩點政府都可以提供幫助。另外趙維忠也可以聯合其他商人一起合資經營,同共分擔風險。

聽完了李鬆晨的分析和建議之後,趙維忠大有茅塞頓開之感,同時也穿越者佩服之至,因為他們對自己的分析確實非常到位,而提供的建議也都十分合理,將利弊都指得十分淸楚。從趙維忠心裏來,每一條建議都是可行的,但自己隻能從中選一條,而在倉促之間,也無法做出權衡判斷。而李鬆晨則讓趙維忠回去認真思考幾,再做決定也不遲。

而離開市政府以後,趙維忠就己經做好了打算,明去找幾個朋友一起商討成立工商聯,以及能否合資的事情。

做為商人,趙維忠對合資入股之類的合作到並不排拆,由於趙維忠和海外華饒關係密切,有不少商人都來找趙維忠合作,或是邀他入股,但都被趙維忠挽言謝絕了,一來是趙維忠的發展勢頭不錯,不打算和別人合資;二來也是謹慎,因為有些人邀趙維忠入股,隻是想利用他和海外華饒關係,甚致是做些見不得光的勾當。

通過這兩年多的了解,趙維忠十分清楚,海外華人是極講規據的人,當然海外華人叫依法辦事,在法律的範圍內,他們可以幫助自己提供必要的便利條件,但超過法律範圍之外,海外華人也是絕不客氣的,如工商稅務,都是明碼實價,海外華人絕不會多收一分錢,辦事人員也不會吃拿卡要,但想逃稅卻是不行,罰款極重,有的商家甚致被吊消了經營證,而自己想要依靠海外華人幹一番大事業,就必須要尊守海外華饒法律,不要為一點蠅頭利而誤了大事。因此趙維忠在經營當中也十分心謹慎,並且反複告戒自己的夥計,一定要依法經營,不可借自己的名議幹違規的事情。

而穿越者之所以要扶植趙維忠,把他樹立成一個典範,除了趙維忠是最早的歸附者以外,還有很大的原因就是看重他知時曉務,能夠安守本份。畢竟穿越者是不希望培養出一個反麵教材來。

當然,這些事情趙維忠不會和趙平,現在他對趙平的要求就是好好當兵,升職越快越好。