在希爾頓大酒店流傳著這樣一個故事：
兩個年輕大學畢業生愛克和湯姆應聘到希爾頓大酒店。起初他們對進入知名大企業感到非常興奮，可很快兩人就發現酒店並不是很重視他們，因為他們被安排去打掃樓道衛生。
上班第一天，愛克和湯姆都還很踴躍，積極工作，盡量表現自己。然而就這樣一過就是兩個月，愛克和湯姆還在打掃衛生，這時兩個人的心態就發生了差別。
愛克不斷地埋怨酒店和經理，認為他們不懂得識別人才，自己明明是一名大學生，卻天天在這裏打掃衛生，真是大材小用。由於他心存不滿，開始變得懶散，總是遲到早退，不肯賣力幹活兒。
湯姆卻一如既往認真地工作，不發任何牢騷，他把這些當成是生活對自己的鍛煉和考驗。每天他吹著口哨，很早就來到了酒店，準備開始一天的工作；晚上下班時，他比誰走得都晚。因為他想，作為一名新員工，就應該多做一些，把工作做到位再休息，而不應熬時間。
第三個月過去了，他們仍然照舊幹著清潔工的工作。愛克忍不住了，一氣之下辭了職。不過湯姆沒有跟著他一起走，還是安安心心地做著自己的清潔工工作。
又過了一個月，湯姆被叫到經理房間，經理任命他做客房部主管。原來，從一開始進入酒店，經理就有意培養他們做客服主管，可是這份工作需要極大的耐心，但是這種品質無法從外表看出，所以經理才想出了這樣的辦法來考驗他倆。果然，不夠踏實虛心的愛克在無形的競爭中被淘汰出局了。
很多人在選擇工作的時候，總是挑三揀四，覺得這份工作“配不上”自己的學曆，或是認為以前這麼優秀的自己怎麼能做這種工作。其實工作的價值完全由自己的心態決定。你認為它很崇高，它就會變得崇高；相反，你覺得它卑微，它一定就會卑微。一個人的職業起點可以低，但人生的境界卻不能低。起點低，如果境界高，哪怕是當清潔工，也同樣能獲得許多機會。
在現代職場，沒有多少人會看重你的學曆文憑，人們看中的是你用所學知識解決實際問題的能力，看你對組織的奉獻。學曆並不代表實力，知識也不能代表智慧。作為大學生，雖然在知識和教育程度上有一定的優勢，但與老職員、老同事相比，無論在技能和經驗上，還是在綜合判斷和處理問題的能力上，可能還存在一些差距，還是新手。因此，要想在職場求得一席之地，就要培養自己的良好心態。這就是要求我們一要認真，將自己的本職工作做得盡善盡美；二要謙虛，虛心向領導、向老同事學習；三要低調，不要刻意炫耀自己、張揚自己。認真，是一個人做好事情所需要的基本態度；謙虛，是一個人不斷進步的階梯；低調，是一個人成熟的表現。我們想要有所成就，這些品質和心態都是必備的內容，也是人生的必修課。
許多人都認為，自己是塊金子，會永遠發光閃亮。其實，每個人不一定都會成為金子，不一定走到哪裏都發光；但所有人都能成為土豆，走到哪裏都會發芽。扔掉你的光環吧，重新做回一顆土豆，就算渺小，卻能處處發芽。
一個人隻有擺脫了曆史的束縛，才能不斷地邁向未來。
總之，能夠看輕自我，是一種風度、一種修養。一個人要想以清醒的心智和從容的心態行走於職場之中，就必須看輕自我。隻有把自我看輕些，才會不斷否定自己，才能不斷加強自身修煉，不斷地充實、完善自己，締造完美的職場生涯。
都會成為金子，不一定走到哪裏都發光；但所有人都能成為土豆，走到哪裏都會發芽。扔掉你的光環吧，重新做回一顆土豆，就算渺小，卻能處處發芽。
一個人隻有擺脫了曆史的束縛，才能不斷地邁向未來。
總之，能夠看輕自我，是一種風度、一種修養。一個人要想以清醒的心智和從容的心態行走於職場之中，就必須看輕自我。隻有把自我看輕些，才會不斷否定自己，才能不斷加強自身修煉，不斷地充實、完善自己，締造完美的職場生涯。