雖然會前陳功未到，不過雙方的領導已經開始交流起來。
“富海是個好地方呀，你是不知道，我們寧市呀，這疾控工作量太大了，我們沿海呀，手足口、結核，這些疾病太多了，就光去年，我們寧市各區縣采購疾控的儀器設備呀，合計都有近兩千萬呀，我們寧市的醫院，長年沒空位那是常事兒，醫院裏招聘醫生和護士那是根本不夠用啊。”
寧市的局長聊起了他們的苦日子。
“是啊，雖然我們這裏重點工作不是疾控，不過我們這裏醫院的位子也是俏得，沒關係不的人，想要一個鋪，至少得等兩天以上。”
從疾控聊到了醫保和食品安全。
陳功在會議開始的半小時走進了會議室，“不好意思各位，來晚了來晚了。”
寧市這邊的人看到富海的人都站了起來，他們也知道是富海的領導來了，為顯尊重，會議室裏沒有一個人還坐著。
“這位便是分管衛生係統工作的陳市長，也是市委常委。”
陳功和寧市幾個主要領導握過手以後，坐在了這側正中間的位子上麵，“好，大家繼續吧，既然是來學習的，我們得把我市醫療衛生製度改革的和寧市的領導們交流交流嘛。”
本來是很隨意的場合，陳功這麼一說，弄得氣氛很正式。
富海市的局長咳了兩聲，拿出包裏準備好的稿子，本來是可以不用的，這陳市長也太嚴肅點兒，“去年，富海市衛生局在市委、市政府、省衛生廳的正確領下，認真貫徹國家和省裏的各項政策製度，以及人代會的精神，緊緊圍繞醫療改革發展思路，所實工業，取得了一定的成績，現和各位領導們將情況交流如下……”
“首先我們狠抓醫療衛生服務體係，全市共設立了164家社區衛生服務中心, 在每一個涉農的村設置一個衛生室，並對其中20%的衛生醫療點進行了標準化建設……”
“在人才的培養上麵，我市已連續兩年共派出120名醫護人員到名醫院進修實訓；引進全科醫學帶頭人和基層衛生適宜人才60人到社區衛生服務機構和醫院工作……”
“大力推進機構運行機製改革。將每季度考核一次改為每月考核一次，同時將門診處方基本藥物使用率、門診處方激素、抗生素使用率等基本醫療衛生服務質量核心指標納入考核內容，增加權重分值，加大考核力度……”
陳功一邊聽著一邊點點頭，直到富海市局長將話報告講完，“嗯，不錯不錯，聽得出你們衛生係統去年的成績。”
寧市的局長也笑了笑，“嗯，確實有很多東西值得我們借鑒和學習呀，你們幾個，都記下沒有，有必要的話，得向富海衛生係統多找些文件和材料。”
寧市長指揮著他的手下，得做好筆記，還得去尋找一些相關的材料。
“嗬嗬，成績確實有一些，不過這和市委、市政府的支持領導，那肯定是分不開的，陳市長，以後您可得一如既往的支持我呀。”
“哪裏哪裏，我得靠你們的支持呀。”雖然這麼說，不過陳功心想，醫院怎麼回事兒自己也是知道的，花了很多錢，全是坑爹的，不停的試著換藥、換治療方法，如果是小病，拖幾天，不用藥拖也拖好了。
而且陳功一直就對醫院很反感，不僅人多看病難、態度差，而且醫院之間的醫療機器和水平，軟件和硬件相差得太大了，隻要條件允許，當然都想去好的醫院，所以一大早去，連號也放完了，第二天一早還得去一趟。
陳功故意講道，“嗯，這樣，富海市第一人民醫院還是不錯的，帶著寧市的領導們去參觀一下，必須得去，富海好的一麵，我們應該展示展示嘛，哈哈。”
寧市的人一聽，什麼，本來時間就隻有三天，還要參觀醫院，什麼時候去玩兒呀。
富海市的局長雖然點點頭，不過還是告訴陳功，“陳市長，明天已經安排好了，寧市的領導和我們局的領導去鳳霞山遊覽，參觀醫院的話，就去看看外觀就行了。”
人家遠地方來的人想玩玩兒，你這個本地人也想玩兒呀，陳功盯著那局長，“不行，寧市的領導們好不容易來學習，你不把最好的管理經驗和先進技術和他們交流，去山上幹嘛，人家可沒你這麼閑，學習以後還得趕回寧市去向領導彙報，參照我們的做法還要製定很多措施的，對吧。”
寧市的局長一聽，這市長是外星來的吧，“對對，還是陳市長關心我們。”