第九章 人事局上訪(2 / 2)

“陳局,怎麼辦?現在看來這考試當中的名堂太多,水很深,我們必須得采取措施,否則這些選撥隻會成為錢權交易的對象。”樊采雪意識到了問題的嚴重性,她已經看出了陳功的心思,剛才那大媽所說和那份試卷應該都是真的。

“人事局的辦公室就在樓上吧。”

樊采雪點點頭,這上麵確實就是人事局了。

“好,我們去他們局裏看看。”陳功示意樊采雪跟著。

人事局不大,所以科室也無法與發改局相比,全都算上,超不過十個辦公室,其中管理人才交流中心窗口的,便是考核獎懲科。

陳功走到考核獎懲科門前,想了想,並沒有踏進去。

“陳局,進不進去呀。”樊采雪知道,現在兩人就是來找人事局理論的。

陳功清楚,明天報名就截止了,千萬不能出什麼亂子,“樊局,經常有人信/訪,弄得我們頭都大了一圈,這樣,我們也去信/訪吧,你看那邊,信/訪室,走吧。”

樊采雪愣了愣,領導居然要去信/訪,哎,這傳出去的話太震驚了吧,陳局也太不給人事局麵子了,發改局長去人事局信/訪,人事局的麵子往哪裏擱呀。

既然領導決定了,就去鬧鬧吧,這領導真是很逗。

人事局的信/訪辦公室裏隻坐著一個人,看來這不是專職搞信/訪工作的,而是局裏所有人輪流來這裏值班兒,搞一個形式。

這人是個女的,看樣子就是剛參加工作不久的大學畢業生,人事局的信/訪室,說白了就是一個擺設,這人事局說白了主要是管理政府機關、事業單位的人員編製工作,哪個政府裏上班的人員吃飽了沒事兒做,上這裏來鬧事兒。

所以人事局的信/訪辦一直都很閑的,以致於大量的呼聲反映到局長的耳朵裏,建議撤銷這個“臨時”性辦公室,不要再浪費人力資源。

所然局長知道這事情也是這麼一個道理,不過政府的統一規定,沒辦法,是錯是對都得執行,不是自己能做主的,所以也一直保留著。

“請問你們找誰?”女工作人員的問話也很明確,問他們是找誰,想著他們肯定是找人的,但不知道在哪個辦公室,正在胡亂的尋找。

是誰也不會想到他們是來信/訪的,如果到人事局來信/訪,隻會是政府人員的工資待遇問題,如果不想再混了的人歡迎到人事局來信/訪。

“找誰?”陳功想了想,“那就找你吧,我們是來上/訪的。”

上/訪,千年都沒遇上過了,這女的嚇了一跳,還是穩住了心,“嗯,說吧,你們有什麼事情?”

陳功坐了下來,二郎腿抬著,“投訴的。”

投訴,是哪個單位的工作人員不想混了,女工作人員還是十分的冷靜,“你們是哪個單位的?”

哪個單位,你管我哪個單位的,陳功冷冷的說道,“我懷疑你們第三農貿市場工作人員的招聘作假,你說怎麼辦?”

“說話要有證據,如果亂誣陷是要負法律責任的。”女工作人員雖然沒有遇到這種情況,不過氣勢上得壓住對方。

樊采雪哼了一聲,一個小屁孩也敢在陳局麵前擺譜,“好吧,我們負責任就是了,第三農貿市場工作人員招聘有假,試卷已經泄出去了,你說怎麼辦?”

女工作人員有點慌了,她可不知道是真是假,總之事情有點懸,“你們確定?”

陳功敲了敲桌子,“叫你們作得了主的領導過來。”

看來不是自己能做主的,女工作人員還是懂得業務的,所以打電話叫來了考核獎懲科的科長。

陳功見正主總算是露麵了,“科長是吧,我們本來是來報考第三農貿市場工作人員的,不過人才交流中心居然有中介,而且還有試題,麵試也能保證,我不服呀。”

科長一想,媽的,有便宜居然不占,這是傻子還是什麼呀,“有這種事情嗎?我們確實不清楚,這樣,我們下來核實一下,然後下星期給你答複吧。”

又是這種拖延的戰術,樊采雪站了出來,“不行,今天必須給出解釋,要不我們就不走了。”

不走,不走就不走,反正下班兒了我們得走,科長可不管這麼多,“隨你們吧,總之我們這裏不提供夥食和食宿,你們看著辦吧,要麼就等一星期,要麼就在這裏賴著吧。”

陳功知道裏麵有貓膩,而且這科長很有可能脫不了幹係的,“現在我準備連你一起投訴,你是當事人,你還是避嫌吧,請你們局長來。”