鄧鵬聽了一句話也沒說直直出了辦公室，心裏是一肚子火，這點兒小事情都不給我麵子，虧我還在朋友麵前誇下了海口，我看我和這陳局八字天生不和，既生他，何生我，鬱悶啊，想我原來在這地震局也算是個主，現在呢，連普通工作人員都向局長彙報工作，把自己完全架空了。
鄧鵬找了個沒有人的角落，“喂，兄弟，這次名額實在有些緊張，這樣，我先退你五萬塊，如果搞定了，你再給我，如果沒搞定，我剩下五萬塊原封不動退給你。知道，現在形勢有變，你也知道那是我嶽父，不是我老子，好了好了，我反正盡力而為。”
這鄧鵬找錢的本事可是一流的，如果他真的能主政一方，估計啊，什麼東西他都能拿出去賣掉，包括有形的無形的東西。
誰都知道，沒有通天的本領，想在筆試上做手腳是不可能的，雖然筆試成績陳功根本沒有關心，他隻關心下一步的麵試，雖然筆試根本不能選出真正優秀的人才，但麵試卻是很重要的，就算筆試靠後的人，隻要進了麵試，能力強的，陳功也要想辦法把他弄到前麵來。
這次地震局隻招兩人，所以按三比一的比例，一共有六人參加第二輪的麵試，陳功沒有關心名單，隻是問了問六人男女的比例，結果是，一女五男。
其實現在的政府部門，隨著經濟和政治的大加發展，已經超越了企業，成了最累人的工作之一，當然，這隻是大部分部門，還有少部門清水衙門，因為管不了什麼，所以也沒有人找他們辦事兒，事情自然是少很多，工作也沒有壓力。
所以，現在的部門很多都願意招男的，男的在工作能力上確實要比女的強太多，而且就算是頂級的公關大師，男的也比女的強，效率和質量男的要比女的高出至少一半，除了極個別的女強人，就像宋惠雲和蕭星雅那種。
因為地震局本來就是一個養閑人的地方，所以陳功心裏也明白，除了搞技術工作的人，一些辦公室裏的老大娘，雖然能做好本職的工作，但離效率二字相差甚遠，因為都是很早以前進入這個體製之內的，所以他也沒資格辭退，隻有讓她們繼續在這裏混下去。
陳功最看不慣的就是，大娘們請假現象十分嚴重，一會兒又是這裏不舒服，一會兒又得去買點兒菜，離異女人又要去約會，陳功可是已經受夠了，要不是他管理得嚴，早就亂套了。
所以也想趁著這次機會，陳功準備招兩個男的，要求他們必須得長期堅持在第一線上去工作，而且得快速的成為局裏的骨幹，半年的時間，足夠一個聰明人去熟悉業務了。
陳功找到楊騫，要求占具四個考試席之一，一場麵試隻有一名主考官，四名考官，主考一般是組織部或人事局的領導。
楊騫那裏自然沒有問題，他現在對地震局可是極度傾斜，他告訴陳功，隻要組織部和人事局同意就沒問題了，這個就更沒有難度了，陳功一個電話打給宋惠雲，便搞定了這件事情，而且他隻申請在六名報考地震局的考生麵試時才臨時替換。
陳功自己在參加公務員考試時是差點兒發生悲劇的，所以陳不能再讓類似的事情發生，別的部門他管不了，不過這地震局的事情他非得親自把關。
今天這場麵試的主考官是新橋區人事局的一個副局長，還有另外三個人事局的人員，雖然沒見過陳功的樣子，不過名字還是聽過了，畢竟每一步的升遷都會進人事局的檔案之中，人事局副局長心裏也一直認為陳功是個被發配的邊緣幹部。
陳功坐下後，向主考官與幾人點頭表示打招呼，便開始了六名報考人員的麵試。
主考官可不知道，今天這六人的麵試題全是陳功出的。
第一個問題是考的是人際關係和適應能力，如果你與另一個辦公室的副主任平時關係不太好，或是那人對自己有偏見，當自己調遷到他辦公室裏做主任的時候，應該怎麼去搞好內部的團結。
第二個問題考的是個人的應變能力和道德，如果地震發生了，自己作為地震局領導會前後做哪些事情，第二題是陳功想了很久寫下的，表麵上是看一個人對震後救災工作的安排思路，其實是想通過安排看出一個人側重於哪些方麵，如果先去救領導，先救在校學生，先到醫院巡察……每一個回答都會反應出考生內心的想法。
第三個問題是考廉政方麵的問題，如果你當了一個部門的一把手以後，多少錢可以讓你違規，多少錢可以讓你違法。這題也是陳功對考生的重要考察，如果你回答多少錢都不能收買你，那陳功隻會認為你是個極端份子或是在說謊，又或者是一個傻子，沒有人能夠抵禦金錢的誘惑，如果他沒能動搖，隻能說明這誘惑還不夠。