安保總隊成立，郝兵任司令員，沈宗嗣，李文斌任副司令員，李文斌兼任參謀長。沈宗嗣兼任靖州支隊支隊長，劉明凱任辰沅支隊支隊長，鄧坤如任吉首支隊支隊長，田守海任黔陽支隊支隊長。這也就是搭個架子，目前安保部隊是沒兵沒槍，空有四個支隊一萬二千人的編製，實際上隻有護路大隊的四千人是招滿了的，機動大隊（駐縣）還在規劃中，治安大隊（駐村）則不知道什麼時候能夠落實下去。
對此王振宇很明確：“二十個縣，二千個行政村，必須盡快成立治安大隊，每村一個治安隊員，附帶四個民兵，就是一個治安班，然後每十個村設立一個正規的治安中隊。支隊部要派人下去指導這項工作的開展，不要流於形式，我是要驗收的，在年底之前，治安大隊必須優先於機動大隊完成組建。”
王振宇喝了口水繼續道：“另外就是安保支隊的日常管理，這個支隊相當於一個步兵團的建製，下設三個大隊，一個是護路大隊，下設十個不滿編中隊，一千人。分駐在各商鎮，每年對調一次，負責守護商鎮和商道的巡查，半數配備騎兵。一個是機動大隊，下設五個加強中隊，一千五百人，全部駐守縣城，配備軍馬五百匹。剛才說了，這個機動大隊可以延後。但是一旦建成，這二千五百人全部按照正規軍事編製，訓練和整編，士兵招募和軍官的培訓任命全部由鎮守使府掌握，嚴格來說，這二個大隊本地兵源不允許超過百分之五十。士兵服役期五年，沒能轉入野戰部隊的，服役年滿後去向問題：一是根據實際需要，就地安置到治安派出所，公安局一部分；二是招募進入鎮守使府直屬企業一部分，更多的則是免費進入學校學習一年，畢業後自謀生路。軍餉參照正規軍標準的四分之三由鎮守使府直接按月發放，機動大隊軍餉的四分之一由各縣政府上交給支隊部轉發，護路大隊軍餉的四分之一由各商鎮商會上交給支隊部轉發。這二個大隊中，機動大隊士兵年紀不得高於二十五歲，軍官年紀不得高於三十五歲，護路大隊士兵年紀不得高於三十歲，軍官年紀不得高於四十歲。關於考核和檢驗的問題，治安大隊每年參加一次軍事比武，10月的秋操。待遇按照正規軍標準的二分之一由縣政府直接發放，鎮守使府廉政司負責稽核。另外二個大隊一年二次會操，分別定在5月和10月進行。護路大隊和機動大隊的待遇剛才說了，發放則是總隊請款發放，鎮守師府廉政司負責稽核。如果戰事出現需要，野戰軍從各地安保支隊機動大隊抽調優秀兵員後，出現的缺口從護路大隊中抽調，護路大隊缺口從治安大隊抽調。另外補充一點，各縣安保支隊所屬機動大隊每年三月到鎮守使府參加會操，表現不力的就地裁撤。”
而在野戰部隊的擴編問題上，王振宇的態度就更明確了：“新兵必須嚴格培訓，我的想法是在鳳凰，瀘陽，靖州三地建立三個新兵訓練基地，這個款子馬西成你這裏要發下去。晚點財務上會有一個改革，有專門的機構負責，但是在這個機構成立之前，你要把這個新兵基地的款子劃出來。鳳凰基地為801基地，李宗仁任基地司令；瀘陽基地為802基地，白崇禧任基地司令；靖州基地為803基地，宋浩民任基地司令。這一次擴充新兵的人數一萬五千人，希望三個基地的籌備工作要加快。我希望在12月能看到第一批新兵入住，明年3月新兵就能下連隊，其中的一部分優秀兵源能夠在明年的5月進入到我們的軍官學校學習。你們也要自己摸索出一套好的管理製度和訓練方法，然後在全軍推廣。。。”
“徐源泉的第一團駐黔城，劉興的第二團駐靖州，周斕的第三團駐鳳凰，別的沒什麼要求，盡可能把三個團培養成基幹團，我需要軍官。教導隊撤銷，和衛士隊，特務連合並為警衛團，趙東生任團長，張旭光任副團長兼參謀長，就駐在安江。偵察營和工兵營歸旅部直屬，諸位，我的計劃是把咱們猛虎旅最後擴編成四個師，我希望到時候能看到一群將軍，但是這之前，需要你們去努力，去落實。好了，散會。”
在座的軍官互相交換了一下眼神，大家從彼此的眼神中看到了一樣的東西，那就是野心，感謝大帥，升遷的門為咱們打開了。
眾人的表情都落在王振宇的眼中，他暗暗竊喜，自己終於可以名正言順的當甩手掌櫃了，至於官位，那還不是自己隨便封出去的，這買賣很劃算。。。