這種觀感非常鮮明，否則也就不會出現付強餘到了軍械庫卻進不了這種事了。
“靠！被總指揮部擺了一道！”一名指揮官回過了神來。
吳貴寶的方案很詳細，對安偉的戰力評估也相當的高，就是因為這樣，才會特意給安偉這樣的一人角色。
但安偉的角色，在戰前是這麼安排的，至於戰時怎麼個弄法，那還不是完全看第三方麵軍自己的想法？
戰時！這是戰時！
臨指裏的諸位指揮官各自一頭冷汗。
太相信總指揮部的方案了。但軍地指的戰演風格一直以來最大的特點就是沒有特別的規矩，隻要能在戰時打勝仗，隻要能夠力壓強敵，那麼一切都沒有問題。
每一次的演練，並不隻是為了讓士兵們熟悉戰場環境，其實也是為了更快更好的讓每一個士兵都能養成大局意識。
這種意識可不是隨隨便便就能養成的。
盡管經過了多次演練，但是這種意識的培養是一種長期的事情，他們就算是有了一定程度的提高，但最終也趕不上吳貴寶和安偉對他們的期望。
安偉和吳貴寶對他們的期望可是十分高的！
而安偉對他們的期望值就更高。
他可是希望著將軍地指的這些兄弟們都練成將來可以和西方隱世圈的那些人一較高下的！
單就這個期望，今第三方麵軍的所有指揮官的表現，都不是特別的優秀。
不走尋常之路，思路和眼界開闊，目光遠大，這些都是一名優秀的指揮官應該具備的素質；而更為重要的一點的是，對自己隊裏的各人能力了如指掌，並且能夠做到物盡其用人盡其才！
這樣的指揮官才能稱之為優秀；
“我們首先就已經輸了一分！”一名指揮官道。
將一名帥才排除在指揮部之外，這是總演的要求，但不是他們第三方麵軍的要求。
物盡其用，人盡其才！
這八個大字，可不是什麼虛話，這可是一門很深的學問，也是一種很高的境界！
“現在怎麼辦？”
“還能怎麼辦？既然事情已經朝著這個方麵發展了，那麼我們就先就將錯就錯，將軍械庫這件事情做完。雖然戰術上我們出現了一點偏差，但是大戰略沒有錯！無礙大局！”
第三方麵軍的指揮部這是想要讓安偉回歸坐鎮於中樞的位置。
這樣的安排極為合理，但是和最終的演練方案有所衝突！
一名指揮官拿著演練方案，又再仔細的審核了一遍。
這一次看的很細，結果在關於安偉的作戰單元的安排上，方案裏並沒有用命令行文，而是特意加了兩個字：建議。
為了達到戰力的相對均衡，建議第三方麵軍對安偉的作戰單元進行一些冷處理。
“建議啊！不是決定，不是命令！”
第三方麵軍的指揮部裏炸開了鍋。這麼兩個字，如果不是發現的早，還不知道他們將來還會犯怎樣的錯誤。