吳昊明白，於淼這樣說，其實也是在告訴自己，提醒自己。
說起來，隨著職位的不斷變化，回家的時間，或者說，與家人在一起的時間，越來越少了。
尤其是與於淼，在沒出這件事兒之前，兩個人有的時候，一個月都見不了一次麵。如果於淼出差去沙特，那就更不用說了，最長的時間，三個月都沒見到麵。
現在看來，雖然於淼表麵上看著無所謂的樣子，其實，她的內心，還是極度不安的。正是因為這種不安，才讓她拚了命的工作，借此來掩飾這種不安。吳昊知道，如果沒有出現境外的這個事件，也許於淼還會這樣生活下去，但這次事件，讓於淼突然明白，生命如此的脆弱，如此的不堪一擊。她不想後悔，不想留下遺憾。
但理解歸理解，畢竟是這麼一大攤子，這麼大一個公司，國內國外的，這幾年的發展，除了濱海的這家珠寶商行之外，境外的算上沙特，已經達到了四家，總資產更上上了千億。
這還不算入股的北方紙業和鮮花農場呢。
所以，董事長說不幹就不幹，怎麼可能是件小事兒呢？稍有不慎，就會對公司產生巨大的影響。
當然了，影響還不是最主要的，最主要的是，於淼真要是不想幹了，誰來接替這個位置，這才是問題的關鍵。
珠寶商行就不用說了，自己家的公司，這個董事長，不可能讓外人來擔任吧？兩家上市公司的董事，你要是沒有一個可以說服別人的理由，怎麼可能讓你退下來呢？
原本上市公司的人事變動，就是一件十分敏感的事兒，尤其是於淼這樣的大股東，一個不小心，很容易引起股市振動的。
如果在被一些不懷好意的人利用了，股價這一波動，幾百億甚至上千億，說沒就沒了。那樣的話，對這些股東們，對公司，很有可能是一場毀滅性的打擊。在這方麵的例子，那可是太多了。
上市公司資金縮水，一天損失幾百億那是常有的事兒。
“老婆，那你是怎麼想的？我是說，你不想這麼操勞了，但這麼大的一個攤子，總不能說放下就能放下的吧，總得有一個人來接手吧。你想讓誰來接手？”吳昊看著於淼問道。
這是一個不可回避的問題，既然於淼下了這麼大的決心，考慮了十個月之久，吳昊知道，她已經不可能在幹下去了。
吳昊也知道，自己所提的這些問題，於淼不可能不考慮的，而且一定有了一個比較成熟的方案的。
聽吳昊這麼問，一時間於淼並沒有急著回答，而是靜靜的看著吳昊。
“你別用這種目光看著我呀。老婆，我不是說過了嗎，你的心情我能理解，我也支持你這麼做，我可不想看到你崩潰，不想讓你壓力這麼大。而且你要是真的回歸家庭，以家庭為主，我和兒子是最大的受益人，可以每天都能夠吃上你親手做的飯菜了，尤其是兒子，每天晚上，也不用奶奶陪著寫作業了。”