這裏就有一個十分重要的問題，那就是作為領導身邊最信任的秘書，切記一點就是，不能聽到風便是雨，要有自己的判斷力和分析，每得到一條消息，不要急於彙報，而是要努力去調查印證，利用各種手段去落實，當然了，不管信息是真的還是假的，作為秘書的，一定要明白一點，不是什麼事都能說的，這裏有個選項和判斷：在領導麵前，什麼事應該說，什麼事不應該說。
這點很重要。在領導問起的時候，秘書當然要有問必答了，應該知道的全都知道。而領導不問的，你覺得最重要，也要提醒一句。當然了，這個時候說什麼說多少，也是一門學問。因為你說多了，領導可能覺得你這個人很可怕，整天打聽這些事，而且喜歡打小報告，可能就會產生了提防心裏。而你說的少了吧，領導又會覺得，你的秘書工作不稱職，該知道的東西不知道，這時候，領導嘴裏不說，心裏也會暗自不滿：你平常是怎麼工作的。
當然了，這些也隻是作為秘書應該掌握技能的一部分，還有諸如，小心為上，謹言慎行。
小心為上。
在華廈曆史上，有一句最有名的話，就是伴君如伴虎。這是對小心為上最好的解讀，意思就是，陪伴君王像陪伴老虎一樣，隨時有殺身之禍，暗指大人物喜怒無常 。
能成為領導的心腹，尤其是被位高權重、能力卓絕、聲名顯赫的領導選中成為心腹，當上秘書，絕非易事。
這可不是滿口忠言、天天加班即可搞定的。人們往往隻看到心腹美好的一麵，卻忽視了背後的艱辛與努力。
身為領導，無不希望自己能夠擁有一個了解自己的心腹，這是必不可少的。按著現在官場上的說法，秘書絕對是心腹之一。深受領導信任和依賴，有著“我辦事，你放心”的存在感。這也是大多數秘書引以為自豪的原因之一。
大多數的心腹，多多少少擁有如下特征：那就是自信聰明，與領導接觸多、關係輕鬆、同時，很願意提醒領導、敢於表達不同意見、主人翁意識強、時刻維護領導。這是好事兒，但辯證的看，但正是這些特征，有的時候就容易把“伴君如伴虎”的話給忘了，尤其是領導表揚幾句，就忘乎所以了，最後給自己埋下殺身之禍。
當然了，現在到不至於真的殺了你，但打入冷宮，不在重用，那你的仕途也算走到了盡頭，以前的一切，付之東流了。
正是因為這樣的原因，所以，才有了“謹言慎行”這句後綴。這也正應了前麵的那句“什麼應該說，什麼不應該說。”話了。
嗬嗬，這麼一說是不是嚇著寶寶了？