不用獻身也能混好官場，還有一種可能，那就是一起同過窗，一起扛過槍；一起爬過牆，一起開過襠；一起喝過酒，一起飄過昌；一起坐過牢，一起分過贓。一句話，就是從沒有發跡的時候，就是同一戰壕的戰友。
華廈官場文化已經上千年，這樣算下來，為官之人大概要數以億計了。打個比喻，就如路邊的小餐館，遍地餐館，有的火了，有的垮了，有的倒閉了，一個又一個的有開張了，永無止境。
當今社會，為官之道一直都被追崇著，但說實在話，能夠取之真諦者少之又少，大多靠自身天賦和領悟能力混官場。從來沒有正規的機構係統的研究過，官場究竟需要什麼！
現實中官場中人大多沒有小說中那麼多虛無的“奇遇”，一次就定下升遷之路，大多是默默無聞，投機之徒也頂多硬是送禮送出的靠山，硬是靠拍馬的貌似都沒什麼大前途，這樣說起來，怎麼才能取得仕途的成功呢？
隻要你仔細的研究一下，就會發現，其實做官，特別你想做大官，首先得有棵大樹給你乘涼，曾經有過一個調查顯示，現在所謂的土豪排行榜上的人，百分之百被貴人提攜過，而官員之中，百分之八十被提攜過。
這說明了什麼？說明做大官必須有顆大樹讓你乘涼，這樣才會事半功倍，工作的成績會更加突出，犯了錯誤有人給你說話，這樣想不升官成嗎？提到貴人的問題呢，肯定會有附加的問題產生：怎麼去找貴人呢？所謂的貴人，不一定很大的官，紅牆內的都是高官，人家會整天處理你的雞毛蒜皮嗎？但是肯定也不能比你職位低，職位比你低還是你想著怎麼提攜他吧！關鍵就是他在關鍵的時候能為你說得上話，說得上那才是真的。有很多人說過，你升遷的速度和你去領導家的次數成正比。這話很實用，隻有溝通夠了，領導才能明白你的心思，知道你幹工作了，而且還是特別努力的幹的。
怎麼選擇自己的貴人呢？自己曾經的領導，老鄉，朋友的朋友都是很好的途徑。這就用上了那句話，一起同過窗的，扛過槍的，一起爬過牆，一起開過襠；一起喝過酒，一起飄過昌。其次才是自身實力呢。
如是真如李偉說的那樣，直覺上馬容感到，這個吳昊，有朝一日，太有可能一飛衝天了。
一想到這兒，馬容不由得有了一種賭一把的感覺。反正也沒搭上什麼，趁著吳昊還在池中之時，結交一番，搶先排個號站個隊，隻有好處沒有壞處。
現在的官場的黨與派之風蔓延華廈，所以站隊問題不得不考慮。誰和誰關係好你可以不參與，但一定要清楚，你該和誰一起喝酒、一爬牆，千萬不要錯過了這樣的機會。
還有就是，想當官必須得有錢。既然吳昊不重視錢，那是不是說隻要與其結交，錢的問題很好解決了呢？這裏有一個辯證關係，同樣的掙錢機會，如果對方拒絕，那你的機會就又增加了一分。
馬容才不信李偉嘴裏說的吳昊六親不認呢，那是因為這個親還沒有一般朋友好呢，他怎麼可能認呢？