二是惟上級馬首是瞻。對上級，絕對服從，不管上級正確與否，這也是成為“好下級”的必備條件。有的時候，上級為了考察你是不是忠心，特意設計一些場景，設計一些與常理相勃、而領導卻有意的指鹿為馬，來讓你選擇。這個時候，考驗你的不是智商和能力，而你的忠心和馬屁功。
張三江的《下級學》對這種選擇有著明確的分析與解說，所以，這部《下級學》才稱得上是一部真正的了不起的拍馬屁的厚黑學大作。
而關鍵的是，他點出了在華廈拍馬屁的對象：
就是自己的上級，就是自己的領導。這是華廈式拍馬術的一顯著特點。
之所以會這樣，這也與官員的任用有著直接的關係。
在華廈，官員任用，說白了，就是領導的一句話。至於什麼推薦了，還是考核了，隻是形式，或者說是一個漂白的手段——正是這種形式，才讓官員任命的領導一言堂，過度到集體的決定。
說起來，領導手中的權力，還是廣大人民全權委托給了領導的呢。
既然已經委托了領導，廣大人民群眾自然就無權參與了，你也參與不上了，用誰不用誰，就是主要領導的一句話。正因為如此，如何取得領導的歡心也就成了為官者的最大的要事。
吳昊怎麼可能不知道大奎這麼說的用意呢？
如果說自己隻是個小鄉長還好說，畢竟手下就那麼幾個人，不好就換，到了縣裏就不一樣了，隻是委辦局就有六十來個，還不算鄉鎮呢。按最低計算，一正四副，局級領導就有近三百名。
這三百來人，要是真的按著自己的想法，怕是最少也得有三分之二不能用了，那自己可真的成了光杆司令了。
“你的意思，這樣的人還得用？”吳昊看著大奎說道。
“當然了，你總不能全免了吧？尤其是對那些有點真本事的，不但要用，而且還要重用。否則，那麼多的工作誰幹呀？”
“你說的有點道理。好吧，既然這麼說，還是回敬一下嚴家奇的好。”吳昊說著起身，大奎忙拎起一瓶啤酒跟在後麵——大奎這樣，說起來也是一種馬屁功夫。
嚴家奇的包間裏一共有三個人，除了他之外，還有任正和郭少桐。
看到三個人的時候，吳昊並不意外。
“吳書記，我們三個就是想借著這個機會，認個錯……”一看到吳昊進來，三個人趕緊站了起來，嚴家奇搶先說道。
吳昊看了一眼桌子，隻見桌子上的酒菜一動沒動，竟然是在等自己。
“其實下午的會上，我也沒有攏住火，要說錯，大家都有，所以，咱誰也不用認錯了，隻是希望你們以後，把更多的心思用在工作上。隻要把工作搞去，你們還是我吳昊的好同事！來，把這杯酒幹了，以前的事就算翻過去。”吳昊說著，先幹了杯子裏麵的酒。