“我能做好？我也希望我能做好，可是這太突然了，我一點準備都沒有，就突然從一個被辭退的員工，做到公司總經理。”
唐丁臉色鄭重，“我就問你一句，你到底能不能幹？想不想在跌倒的地方爬起來？”
劉琳想了想，也鄭重其事的說道，“我能幹，也必須從跌倒的地方爬起來。”
“那就好，我果然沒看錯人。現在先說說你接手的高杉資本都需要做什麼？”
劉琳雖然剛剛推辭了好一會，有些為難的樣子，但是一旦她接受了這個職務，就會瞬時進入狀態，考慮當前要解決的問題。
“高杉資本目前最需要的是穩定，團隊的穩定，資源的穩定，我會馬上著手跟人事部的溝通，安撫軍心，平穩過渡。”
“其次，在穩定的基礎上謀發展，要抓住已經簽約的項目，安排專人跟進，沒有簽約的項目，要遴選其中最有前景的項目，著重考察。”
“第三步，回收資金，高杉資本目前麵臨的問題是公司資金鏈趨緊，必須出售一些可以出售的項目，適度的回收資金，哪怕這些項目的收益並沒有達到預期，當然，如果有外在資本注入的情況下，這方麵可以緩一緩，畢竟有些項目還沒有達到預期最大收益。”
聽完劉琳倉促之間表述的發展步驟，唐丁更感覺劉琳是個眼界很廣，並且思慮周全的人才，“我給高杉資本注資六十八億，湊夠兩百億，讓你可勁折騰。”
“折騰？好，那我就好好給你折騰折騰，到時候賠了你可別罵我。”
“行，那你趕緊著手進行吧。”
唐丁剛要走，劉琳讓他等等，“那個工資怎麼辦？股東變動，一會都會引起人心思變，想安穩渡過這段人心思變的階段，最好的辦法是加薪。”
“這些事你拿主意就好。”
“我是這麼打算的，連續三年，我們每年上浮百分之十，物價指數一般會上浮百分之六，咱們上浮百分之十，是比較穩妥且有增加不了多少成本的事。”
“行，這種事你拿主意就好。”
既然談妥了讓人心穩定的條件後，劉琳也能大刀闊斧的幹了。要不然她一個“黃毛丫頭”光嘴上說讓大家穩定，但是卻拿不出實際行動，難免會讓很多人產生懷疑的想法。
現在有了尚方寶劍，劉琳就能有的放矢了。
說完了事，唐丁準備離開，但是劉琳並沒有讓唐丁離開，她還有些事情需要唐丁配合。
劉琳第一個找的人是人事部的秦總監。
劉琳是親子帶秦總監進門的，秦總監一進門，就看到了會議室裏的唐丁，她吃了一驚。
今天高杉資本股東悉數到場的場景，讓高杉資本內部議論紛紛。
但是高杉資本有高杉資本的紀律，各人都有各人的手頭工作，這種事是不好探聽的，但是秦總監看到幾大股東走了後，王總裁急急追出去的場景，秦總監就感覺事情沒那麼簡單。
現在，秦總監又被劉琳給帶了過來。
唐丁向秦總監伸出手，“秦總監，你好。”
“你好。”
“秦總監，還記得咱們的麵試嗎？你問我咱們是否會成為同事？”
唐丁的話，秦總監當然記得，不過是昨天上午的事而已。
秦總監沒說話，唐丁繼續說，“現在，我終於可以肯定的回答秦總監了，我們以後就是同事了。”
唐丁把手中的那份轉讓合同，放在秦總監眼前，當秦總監看到白紙黑字的合同還有那刺眼的一百三十二億，她的心都在顫動，敢情高杉資本真的易主了。
“小劉，這是真的嗎？”秦總監六神無主，問旁邊的劉琳。
劉琳沒說話，唐丁接著說道，“秦總監，我跟你介紹一下，這位是高杉資本的新總裁，劉琳女士，以後她將會全權處理高杉資本的一切大小事宜，我希望你能好好輔助她。”