聽到秘書有些欲言又止，蘇瑾梅馬上就明白，這次的事情有人從中作梗。
在學校裏，與她作對的人不是一個兩個，畢竟她一個女人當校長，再加上又如此年輕，肯定讓很多資曆老的人不服氣，說的難聽一點就是嫉妒。
憑什麼一個女人就能坐在這樣的位置？
偌大的學校，難道就沒有一個比她能力更強的人？
答案還真的沒有！
她完全是憑借能力才做到現在這個位置上，在這一點上，她可以接受任何人的競爭。
隻是在職場上是講究資曆的，尤其是學校這種地方，沒有一定的資曆，想要坐在高位之上，很容易讓下麵人心生不服。
當然她從第一天坐在這個位置上，就知道她之後的日子恐怕沒有那麼好過，很可能麵臨各方麵的打擊，想要獲得眾人的認同，基本上很難。
盡管如此，她還是用超強的韌性以及卓越的能力，漸漸讓看不起她的人改變看法，不敢說讓所有人認同她所坐的位置，最起碼大多數人認同。
當然還有一批人，從內心深處瞧不起女人，尤其是漂亮女人，他們認為女人就隻能是花瓶，擺在那裏好看就行了。
她明白，對於這種人來說，即便她做的再優秀，也不會得到他們的認同，他們隻會一味的打擊，隻會想盡各種辦法想要將她從位置上拉下來。
因此，她也從不討好這些人，絕大多數不會搭理這些人，但如果這些人敢做的過分，她肯定會反擊，而且一定會打擊到對方的痛處。
她自認為從坐在校長這個位置那一天起，沒有做過一件有很大毛病的事情，所以也不用擔心那些人，縱然跳來跳去，還不至於威脅到他。
實際上有這樣的人的存在，在某種程度上，對於她來說也不是什麼壞事，起碼她能更加嚴苛要求自己，做事情也更加穩妥，不被找到紕漏。
她唯一做出比較大膽的決定，大概就隻有將夏冰馨扶到學院院長的位置，盡管她知道，夏冰馨對此並不在乎，但不可否認，夏冰馨十分符合這個位置。
盡管當時遭遇了一些阻力，卻沒有擋得住她，事實上來說，夏冰馨在院長這個位置上做的不錯，足夠堵上那些人的嘴。
一個學院院長當然不算什麼，但最起碼在某些場合，有人可以跟她保持高度一致，絕不用擔心夏冰馨會拆她的台，這當然很好了。
當初原本應該是丁萬慶在這個位置上，而此人也是校董會當中的某人培養出來，為的就是不斷讓其持續走高，最終有可能替代她的位置，否則出國深造的機會，怎麼可能給他。
隻是令人遺憾的是，丁萬慶得罪了呂一塵，呂一塵動用一些關係，將丁萬慶直接踢出局外，縱然資曆和能力方麵都不差，依舊沒有辦法繼續留在學校。
丁萬慶的事情失敗之後，那些人當然不忍心就這樣結束，繼續尋找合適的人，甚至不惜到別的地方挖過來優秀的人才，以達到關鍵時候替代她的位置。
“你想說的人是賀軍銳麼？”蘇瑾梅不用多想，就能猜到，他口中的這個人，就是董事會挖來威脅她的人才。
不得不承認，這個賀軍銳履曆方麵十分優秀，幾乎完全找不到弱點，而且有多年擔任副校長的工作經驗，隻是一直沒有機會扶正。
校董會的人找到他，並且答應給足夠的薪金和資源，來讓他坐在校長之位，江寧大學盡管是民辦院校，但近些年實力相當不錯，他自然沒有拒絕的理由。
況且看到江寧大學的校長竟然是一介女流，他更加多了幾分信心，不認為她有多難對付。
賀軍銳進入學校就是直接外聘的副校長職位，之前的副校長退休了，他頂替這個位置，實際上原本這個位置，應該是內部提拔，但他的履曆確實讓他打敗了競爭者。
此事原本蘇瑾梅是不同意的，倒不是覺得外聘有什麼問題，隻是內部提拔更好，畢竟還是有不少優秀的人才，不過在強大的履曆麵前，她確實無話可說。
履曆不代表一個人的能力，但履曆能達到一定程度，能力自然不會太差。
此人出現之後，倒是做了不少實事，各方麵能力確實上等，這也打消了她原本的顧慮，隻是後來她發現，此人身上的重大問題，就是處處與她作對，內心十分大男子主義，完全看不上女人，認為女人就等同於沒能力。
這樣人其實再優秀，她也不敢用，但她想將此人扳倒幾乎是不可能，其背後明顯是有人支持，最終目的就是她的校長之位。