第九百七十九章:詭辯(2 / 2)

於母笑說:“我們也覺得就這樣挺好,家裏也不缺那幾個錢。還是讓她在家裏好好帶著孩子,孩子不能離媽,得一起帶。”

“她出去做事,一家人還得擔心她,她年紀小,什麼都不懂,容易被人騙。在家裏,我才放心。”於東洋道:“大不了就是我辛苦一點,一家人吃口飯還是成。”

“那你上班最起碼就不能再遲到、早退,時不時不去,你就算做做樣子也該在公司坐著,到點上班,到點下班。你每個月打卡時間都合不上,人事那邊半年前就跟我提過這事。被我壓了下來,我跟人事承諾你能改正,可你能不能掙點氣?你現在是有兒子家庭的人,萬一你這工作丟了,在外麵做事,還能拿得到這個工資養家糊口嗎?”於東宇沉聲而出。

於東洋道:“我上個班,那我不是做了我能做的事情,我不能做的事情,我坐在那兒也沒用啊。我還不出出來跑個車,拉客賺兩份工錢。現在兒子出來了,你說我與其在公司裏浪費時間,我不如回家來陪老婆和孩子,你說是不是?”

於東宇語氣沉了沉:“大哥,講點道理,我也是拿著公司工資的人,我也需要每天早上打卡簽到,下午下班再離開,晚上還不定時加班。我這個位置,都得這樣,你又憑什麼天天遲到、早退?你這樣是讓全公司拿住我的把柄,讓人事把我換了!”

於母一聽,驚訝的問:“公司還有資格換了你?你不就是現在的老板嗎?誰說你,你立馬炒了誰。”

“公司真要有你說得這麼輕鬆簡單,那公司早就被我揣回兜裏帶回家了,我何至於每天在公司起早貪黑拚命的做事?我不進步,跟不上節奏我就得被淘汰。集團那邊派過來的人一走,我撐不起這個工作,我就得被人取代。人家不是沒給我機會,小一年的時間,我還沒學會該學的東西,還沒成長起來,那就是我自己沒抓住這次機會。所以大哥,我現在除了我自己的部分要做好,你這些事情也得給我做好,你就算在公司打遊戲幹別的都成,你不能遲到早退成性,這是你對待這份工作的態度問題。換別人,一個月遲到三次獎金沒有了,再加上早退三次,正式工會轉成實習工,再繼續遲到早退,那是會被開除的。你在這個問題上,我已經拉下臉跟認識說了千百遍,你能不能不要讓你弟弟太難做人?”

於東宇苦口婆心的勸,這大喜日子,也不能跟他大哥吵起來。

他今天是來賀喜,不是吵架,也不是訓人。

於東洋道:“公司都是你的,我可是你親大哥,我早上多睡會兒晚點去,下午早走一會兒,這樣的權利都沒有?”

“照你這麼說,我還是老板呢,我是總經理,我都沒有這個權利,你隻是總經理的大哥,你就更沒有權利這樣做。再有,我要糾正你的想法,公司不是我的,是宋家的。我也隻是在公司裏做事而已。”於東宇道。

於母一笑,沒放心上。

“東宇啊,你都是總經理了,你大哥的事兒,你還不能幫忙兜著?你是總經理,沒人敢說你的。誰要在背後亂嚼舌根,你立馬開了他,看他們背後還敢亂來不成。”

於東宇看向母親,現在才慢慢發現他家人的想法多狹隘。

“媽,這公司遲早一天我要還給人家的。現在是有人忌憚著我,給我麵子。可公司裏的高管們,可都是新月她大哥的部下。即便我做得再精彩,將來新月她大哥回來,我現在的一切,都要還給他的。而現在跟著我的高管幹事,你們以為他們還會跟著我走?不可能。所以我現在做的事情,他們現在無能為力,不說,等幾年後大哥回來了,秋後算賬的機會他們不會放過。”

於東宇歎息,曾經還有一絲竊喜,五六年呢,他這個位置坐個五六年,這麼長的時間裏能發生什麼都不好說。

然而,今天那種妄想是不可能了。他隻能兢兢業業的做事,以防給人留下把柄。

於東洋道:“這都是些小事兒,這種小事你都搞不定,那你這個總經理到底有多窩囊啊?”

於東宇笑笑,無奈的說:“我隻是名頭好聽點而已,隻是代表二房出了個自己人在,我沒有實權。我真正能管什麼?公司做決定,就算宋劍橋回來也不可能他一人就做了決定,都需要大家一起商討定下來。”