習近平總書記指出，工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的牆把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。
這是告誡全黨，一個政黨有好的作風，就能贏得群眾信任和擁護；一個政黨作風不良，就會失去民心，甚至喪失執政地位。1940年，陳嘉庚到重慶，蔣介石請他吃800塊大洋的一頓豪宴；在延安，毛澤東用自己種的菜和鄰居送來的一隻母雞招待他。他斷言，“中國的希望在延安”，“得天下者，共產黨也”！陳嘉庚正是從作風上看見了形勢發展方向，他的一席話，成為曆史的明證。由此可見，作風問題絕非小事，黨的作風關係黨的形象，關係人心向背。
當前，黨的作風總體是好的。沒有這一點，我們國家不可能取得一個又一個巨大成就，人民的生活水平不可能一步一步提高。看不到這一點，我們就會失去信心。同樣的，如果對黨的作風存在的突出問題視而不見，看不到我們黨脫離群眾的危險已經相當嚴重，尤其是群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，如果不下大力氣抓，黨的執政風險就會被放大，黨的執政根基就會動搖。黨的十八大提出，要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。這就抓住了作風建設這個切入點，目的在於教育廣大黨員幹部切實改進作風，始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。以習近平同誌為總書記的新一屆中央領導集體製定並落實改進工作作風、密切聯係群眾的八項規定，為開展黨的群眾路線教育實踐活動作了思想動員、工作準備和行動示範。
黨風，是一個個黨員幹部具體作風的集合體，黨風要求最終要由一個個黨員幹部來實踐。黨風好，具體說，就是每一個黨員幹部的作風要好。加強作風建設，歸根到底還是抓黨員幹部個體的黨性修養，抓黨員幹部的作風養成，推動黨員幹部自覺踐行黨的優良傳統作風，並在新的實踐中形成新作風。
好的作風從學習中來。我們黨在作風方麵有許多好的傳統，比如在革命戰爭時期形成的“三大作風”，即理論聯係實際、密切聯係群眾、批評和自我批評；比如，建國之初毛澤東提出的“兩個務必”，即務必使同誌們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同誌們繼續地保持艱苦奮鬥的作風；再比如，新形勢下形成的求真務實的作風，等等。這些好作風，是我們黨在革命建設改革的實踐中，不斷形成、發展和豐富起來的，是我們黨保持先進性和純潔性的法寶。那麼，黨員幹部對這些好的作風是怎樣形成的，主要內容和基本要求是什麼，都必須通過學習，才能知曉、掌握。學習不僅要從理論層麵上學習，加深對作風的理解，更要從具體案例中學習，得到激勵，融會貫通。比如，毛澤東等老一輩無產階級革命家，他們是如何說到做到、身體力行的，那些在曆史塵煙中仍然鮮活的生動事例，包含著豐富的營養，能夠讓每一位學習者受到教育和啟迪。比如，黨在各個曆史時期中湧現出來的雷鋒、焦裕祿、沈浩、楊善洲、郭明義等先進典型，他們的事跡是對黨的優良作風的生動闡釋，體現著鮮明的時代特征，學習後令人倍受鼓舞、倍增信心。