楊肇基取出小本本和水筆記錄下來，繼續說：“火器體係成熟，將府最新的改革提議，君父如何看？”
高傑這時候已經給手裏的水連珠裝上刺刀，開始試槍，1連5響後很是滿意：“君父，有此利器，蕩平建奴餘孽，3千跳蕩鐵騎足矣！”
朱弘昭聽了笑笑，搖頭：“他們也撐不了多久，35年內西北出軍，你負責蕩平這夥餘孽。”
蒙古8旗殺伐太甚，甚至1路攻入意大裏亞，在弱馬城外耀武揚威，大搶特搶滿意而歸。代價就是殺的太狠，整個奧地利屍橫遍野，爆發了大規模瘟疫。
以至於現在與西夷的貿易也強製停下，定遠軍團以葡萄牙為據點，1邊幫西班牙訓練常備軍以對抗法蘭西，1邊開始攻略英倫，已經占據愛爾蘭。
不涉足西夷內部，攻下英倫後9準備移民。下1步計劃是攻占埃及，挖通蘇伊士運河。新的航線管通後，攻略新航線沿途作為落腳點，由線帶麵擴展。
在十年內，蕩平中亞，以埃及中東區域為新的前進大本營。
英國搞全球殖民時殺了很多很多的人，依舊隻是殖民而不是外擴。原因是人口基數限製了一切，對大明來說人口不是問題，保持走出去政策人口就是優勢，若把人口圈在內陸玩以夷製夷的遊戲，龐大的人口優勢9成了劣勢。
為了1個和諧的地球，現在最先進最發達的大明有責任挑起這麵大旗，進行全球戰略。統合地球資源，爭取早日走出地球，為人類開拓新的生存點。
所以，外擴戰爭中的殺戮，是正義的，是為了全人類的幸福……
將府提議的軍製改革也不是多大的事情，原來的退伍機製讓大量訓練好的老兵在地方上充當警役，實在是浪費的太過厲害，讓將府十分的心疼。
現在地方警役缺口填平，繼續征召新兵訓練，那安置就是1個問題。無法給退伍軍士1個穩定、體麵的生計，會影響軍隊士氣。
所以將府提議，響應軍心延長士官、軍官服役期限。
現有的成熟火器體係支撐下，軍士的技能熟練度，遠比軍士的體能要重要。1個士官完全可以4歲退伍，2年經驗的老道士官，將成為軍隊中最牢固的中堅力量。
當然，士官升任軍官是常規，沒有那麼多坑安置老士官也是1個問題。
所以新的軍製改革9兩個方麵，第1是延長軍官、士官服役期限。
第2則是側重士官，原有士官5級不變，在隊、哨、營、團、旅指揮體係內，增設士官幕僚團隊，增加安置高資曆士官的坑。
隊、哨1級隻有正副軍官，過於單薄，組建士官幕僚團隊負責軍隊的操訓、日常雜務。保證缺乏軍官時，軍隊的組織性。
營、團、旅已經有專屬的軍3司，現在增設士官幕僚團隊增加坑位是1個原因，增加指揮機構的熟練度也是1個重要原因。
隻要有成熟的士官幕僚團隊，就能完成軍隊最基本的運轉任務。他們相對於不斷任遷的軍官、軍3司官員來說更熟悉軍隊。
以後組建新軍團，拉出1批老士官再補上一幫士官，就能把軍隊架子搭起來。然後往裏麵填各省衛戍軍隊、指揮官、軍3司以及軍械，1個軍團眨眼間就能拉扯出來。
現在3京都設有士官、軍官講武堂，學期分別為3年、4年，其中各有1年要在禁軍體係當值，表現優異的充入宿衛體係。
士官升任軍官，尉官升校官，校官升將官，都必須進入宿衛體係曆練。換句話來說，增長士官、軍官服役年限，是軍隊發展要必須的改革，也是士官、軍官所渴望，也是不得已。
禁軍體係的坑位很多，可宿衛體係坑不多，還要承擔軍官升遷的必經跳台。所以坑位很緊張，很難保證所有軍官都能有充足的宿衛經曆。
宿衛屢曆，是一種鍍金，也是維持忠誠的必要環節。
延長士官、軍官服役年限，換言之就會減少軍官錄取和士官提拔名額，以數量換取質量，減少培訓軍官、士官的資源消耗，讓宿衛體係的坑，用的更有意義。
另1個方麵來說，那些早早退役的軍官、士官，也是一種安全隱患。不能妥善安置這些人，有充足經驗的這些人，就是極大的隱患。
楊肇基詢問這件事，朱弘昭拖了很久，他也在細細研究這東西，感覺這套體係很熟悉。感覺沒什麼問題，9許給楊肇基著手推行。
現在已經在警役體係有充足的軍官、士官儲備，可以減緩提拔數額。
另1個原因出現在民間，各省有意設立講武堂，被朱弘昭駁回去。講武堂隻能設立在3京內，由各省武舉人或文秀才、監生進行武科考試，合格後進入3京講武堂。
換言之，武進士以後隻能從3京講武堂裏選拔。