半夜時分，南通州急遞抵達洪澤。
該休息的人到了時間依舊在休息，工作忙碌的人依舊在加班。
蘭州那邊梅之煥也擔心出漏子，隻派出1千先鋒，自己帶標營兩千為後繼，金縣守軍維持規模，免得出意外。
洪澤湖邊，核心大帳裏。
侍從司進1步改製，分成十二名5品侍中，24名6品侍從，分成3班。司正袁樞進位正4品，副司正餘煌、盧象升從4品，分領左右領班，侍從司也分成3班。
這還是進1步的改進，後麵還有，侍從司會增加7品侍衛作為補充。
在朱弘昭規劃中，侍從司不僅是秘書機構，也負責宿衛；與淨軍內侍、諸軍勇士班1同排班作為貼身宿衛。
算上羽林郎、虎賁郎以及其他宿衛親軍，成為文武官員儲備梯隊，方便隨時補充、調整各地。
其中內侍因為身份問題，隻能走鎮守、監察路線；東廠禁軍與錦衣衛親軍專業性強，也不方便外放領兵，軍官儲備以諸軍選拔、推選、考核後的勇士組成的宿衛為主。
但這些宿衛出身的人1時半會也沒地方安排，或地方各軍有傑出者又無處安排，那侍從司的7品侍衛是個不錯的鍍金地方。
文武軍政分流以來，便存在1個問題，這個問題從封建製度進化到中央集權製度時9產生了。封建時，貴族文武1體，沒那麼多說法。
中央集權製度以來，文武分流，彼此對立越發嚴重，到了高層說出將入相問題不大，到了中下層文武之間涇渭分明，有著大壁壘、隔閡。文官轉任武官難，武官更難轉型文官。
武官數量是文官數量的4倍，而且武官專業性強，士子很難走通這條路。
軍隊按著侍從司的預計，將是1個高淘汰的機製，低級軍官升不上去在年齡限製下就要退伍，都是有品級官身的，怎麼安排？
安排到地方上，將府所轄的武職改為地方按察使司所轄的武職或給與合適的文職。這擺明了就是搶飯，已經搶過1回。
北直隸周邊的地方衙役就被大換血，由宣大軍第1輪裁軍下來的軍官、士卒填充。那次填充地方，朱弘昭為了增加對地方掌控力，可以說是十分的血腥，都是踩著原來的吏員、各種差役的人頭頂替上去的。
現在，各軍即將迎來新1輪的裁軍，裁去體能跟不上、技藝不達標、軍齡夠大的1批老軍。各軍加起來將近十5萬人，軍官就有4千餘，怎麼安排？
尋常軍士可以充入地方警固役，或進入皇室、朝廷所主管的廠子做工，也能去種地。但軍官呢？
軍中正營將正5品，部將7品，哨官8品，甲長9品，資深伍長為從9品。1大批的武官退役安排到地方上，地方上的壓力很大。
畢竟都是來搶飯碗的，誰沒壓力？
可還要安排好，大麵積現役軍官退役，安排不好，這些人有著嫻熟的軍事技能，被人組織起來造亂，就是打皇帝、相府、將府的臉。
很多事情侍從司都要做預案，但安排退伍軍官就在眼前。
7月初1抵達南京，在8月、9月進行南北兩軍集體大比，大比之時就會著手裁汰，在十月前完成軍員補充工作。
將府自然不願意讓退伍軍官吃虧，相府又不願意大量的退伍軍官進入行政體係，這就是矛盾所在。雖然地方上有武職，可始終有用完的時候。
按照軍隊編製預算，以後每年自然裁撤下去的軍官將在千人以上。退伍軍官安排，與下1屆內閣施行的兵役法是掛鉤的。