隨著社會競爭的日益激烈，職場對於人才的競爭也越來越白熱化，對於人才的能力需求也越來越高，在這種情況下，一個人是否具有強大的競爭優勢就決定了他能否屹立於職場之中。
每個員工都需要擁有一項甚至幾項這樣那樣的能力，企業才會接納他。而在競爭愈發激烈的職場中，想要通過層層角逐最終勝出，在擁有“硬實力”的同時，更要擁有與眾不同的“軟實力”，才能飛得更高、走得更遠。
假如把工作比作一輛汽車，那麼在工作完成的過程中所需要的各項能力就相當於構成汽車的各個零件。缺少任何一個零件，都會出現故障，甚至“車毀人亡”。
為了完成工作而不懈努力固然是最根本的，而“能夠完成”和“優秀完成”是兩個完全不同的概念。優秀者固然業績超群、左右逢源、出類拔萃……更重要的是，在競爭愈來愈激烈的社會中，優秀者擁有越來越多的優勢。有優勢的人，顯然不等同於“凡人”，也才能在競爭中勝出。
此書從工作態度、工作能力、學習能力、協調能力、適應力和創新力等十個方麵為您闡述：一名優秀的員工擁有怎樣的能力才能在人才的角逐中不被“紅牌罰下”，幫助您與老板友好融洽相處，最終接近或實現自己的職業夢想。
本書總結了10條職場成功人士必備的競爭優勢，掌握了它們，你就等於發現或重新發現了你的職場生存優勢，有了這些看似簡單的工作法則，努力做好本職工作，一定會在激烈的職場競爭中立於不敗之地。
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