向異性道歉，要真誠、大方，不要忸怩拘束，更不要婆婆媽媽，一再向對方表示歉意。如果你是男性，更應該注意這些方麵，否則，對方會對你口羅哩口羅嗦的行為厭煩，認為你不象一個真正的男子漢。
（7）把道歉作為一種美德
道歉決不是一種丟臉的事，你做錯了事，向人家道歉，這是一種誠實和成熟的表現，是一種可貴的美德，特別是主動向女性道歉，體現了你對女性的尊重，這肯定會博得對方的好感。
瘋狂提示：
道歉的方法多種多樣，要根據具體的情況選擇適當的方式方法才能取得對方的諒解，避開無聊話題的打擾。
8.避開無聊的打擾
有時，你也許會碰到一些唧唧喳喳、令人生厭的異性，他們說起話來沒完沒了，白白耗費你許多寶貴的時間。怎樣才能恰如其分地擺脫對方的糾纏呢？你不妨試用下述方法：
（1）“曬一下” 對方
為了表明你對交流缺乏熱情的態度，你可以采用“低調”談話方式：有一句沒一句的，或者淡淡的不搭茬，對方定會感到無聊，主動提出告辭。
（2）不談與正題無關的事
在談話時，你要盡量避免節外生枝，論及別的事情。盡量把話題牢牢釘在某一個問題上。這樣，就給對方一個不愛閑聊的印象，對方如果知趣，也就會簡單地說明來意，及早收場。
（3）站起來隨便走走
在交談過程中，你還可以站起來隨便走一走，以此示意對方你無意閑聊下去。為了不致於顯得不禮貌，你可以借口取煙，或者拿飲料等，而且最好是在對方侃興正濃的時候。
（4）盯著某個地方，或者愣一下神
當對方口若懸河說個沒完的時候，你隻自顧自地盯著某個地方發呆，或者當對方說得最起勁的時候，你驀地問一句：“對不起，你剛才在說什麼？” 對方即使有天大的侃興，也會被你這種消極的態度打消下去。
瘋狂提示：
如果對方不識趣的話，你不妨直接告訴代你還有事要辦，沒時間跟他聊；如果對方識趣的話，上麵的方法就可奏效了。
9.切忌重男輕女
即使是現在，男女待遇不平的現象依然存在各公司行號裏。但是男女本來就不同，完全地一視同仁也會引起困擾。由於男性與女性各有其特征，你必須了解到這一點，才能切實地與之相處。
一般來說，男士雖然勇敢而強壯，但卻遲鈍而散漫。女性雖然體貼而細心，但卻柔弱而膽小。因此，一般的公司采用男性來從事對外的交涉及開拓，而女性則從事內部文書處理及後援工作。換句話說，就是以男性采取攻勢，女性為守備。如果彼此能夠互相協助，各自發揮長處的話，就能夠合作無間地完成工作。
這樣的職務分配，是依據男性與女性的性格不同而劃分的，並非有職位上的高低差別。但是，有些男性卻自認為自己是主角，女性隻是助理而已。有這樣想法的男性很容易引起女性的反感，因而得不到女性的協助。
現代女性的女權意識高漲，因此，男性如果對女性有輕蔑的態度或舉動，很容易就會遭到女性的抗議。在西方，有些國家的女權運動，從幾百年前持續到今天。我們的社會上雖然沒有爆發強烈的女權運動，但尊重女性早已是時代的趨勢，身為現代的男性，不應該還有輕視女性的想法。
以往在工作上的責任區分，多有男重女輕的現象，女性多為輔助男性的工作，責任也比男性為輕。但是，現在已經大不相同了，女性所擔負的工作責任，也並不比男性輕，工作份量更不少於男性。以同樣的工作來說，以前的男性員工隻要負責進攻就可以了，公司內部的事自有女性員工代為收拾。所以男性很容易就會表現的比較專橫，凡事都以命令的語氣要求女性“把這個做一做”，但是，在現代的男女之間，必須講求互相尊重，自己的工作就要自己解決。
這是以男性為例來說明，而女性也一樣不能歧視男性。近來，女權主義蓬勃發展，經常可見到男性被女性歧視的情況產生。
由於女性的工作地位愈來愈受到尊重，即使是男性主管也不能隨隨便便地對女性部屬說：“喂，倒杯咖啡來！” 或是“倒茶！” 而是必須用很客氣的語調說：“麻煩你幫我倒杯咖啡好嗎？”
瘋狂提示：
總之，不論是男性或是女性，懂得尊重別人的人才能得到別人的尊重。