李嘉誠之所以能從一個普通人成為香港商界呼風喚雨的富豪，良好的處世哲學和用人之道是成功的前提。李嘉誠認為，誠信立身，誠信立業。他認為，員工的忠誠猶如公司這棟大廈的支柱，尤其是作為高級行政人員，忠誠是最重要的。當然，具備了忠誠，還要講求其工作表現及對公司的歸屬感，若沒有歸屬感，員工掌握了工作上的知識及技能便離開，對公司也沒有好處。李嘉誠的事業正如他的名字一樣，是以誠實和勤勉獲得成功的。李嘉誠是一個朋友眾多的商人，也是一個善於與朋友合作的商人。在怎樣與朋友一起做生意這方麵，李嘉誠認為以下三點很重要：
1.互惠互利，共渡難關
當貿易的雙方都遵守互惠原則時，就會演變成自由貿易的關係。反之，若有一方不遵守互惠原則，就會形成保護主義。向對方敞開大門，既有利於吸收對方的有利方麵，也有利於發揮自己的優勢。可以說，這是一個十分有效的商業原則。
2.選擇盟友要共享共榮
商業合作應該有助於競爭，聯合以後，競爭力自然增強了，對付相同的競爭對手則更加容易獲得勝利。但是許多公司之間的所謂聯合隻是一種表麵形式，在利益上並沒有達到共享共榮。這種情況往往容易讓對手從內部攻破而導致失敗。
3.分利於人，則人我共興
天下熙熙，皆為利來；天下攘攘，皆為利往。無利不起早，沒有利潤的事情是商人們所不願意涉足的。因此，在生意合作中總是抱著分利與人則人我共興的態度，與他人積極合作，這樣的合作必然成功。
要點：
商業合作有三大前提：一是雙方必須有可以合作的利益，二是必須有可以合作的意願，三是雙方必須有共享共榮的打算。此三者缺一不可。