一個人若隻有一點點熱忱是遠不夠的，所以，增強熱忱是必須的。那麼，怎樣才能增強熱忱呢？
鑽進去
也許在工作學習中，你會發現當你對某個事物有了進一步的了解後，才發現它真的那麼有趣，那麼吸引人。因此，要培養熱忱的第一步就是鑽進去，深入了解每個問題。這個練習是幫助你建立“對某種事物的熱心”的關鍵，那就是：想要對什麼事熱心，先要學習更多你目前尚不熱心的事。了解越多越容易培養興趣。所以下次你不得不做什麼時，一定要應用這項原則；發現自己不耐煩時，也要想到這個原則。隻有進一步了解事情的真相，才會挖掘出自己的興趣。
不要吝嗇誇獎
在馬斯諾的層次需要論裏，自尊的需要是最高層次的需要。的確，每一個人，無論他默默無聞或身世顯赫，文明或野蠻，年輕或年老，都有成為重要人物的願望。這種願望是人類最強烈、最迫切的一種目標。
精明的廣告商都了解“人人都希望獲得名譽、地位並被人認可”。傑出的推銷廣告常常出現這樣的詞句：“精明的少婦都使用……”、“鑒賞力高超的人士都會使用……”、“想成為人人羨慕的對象就要使用……”、“專為那些被女人羨慕、被男士欣賞的貴婦而準備的……”這些標題都在不斷告訴大家，購買這項產品就會進入上流社會，使你感到心滿意足，因此值得你去購買。
隻要滿足別人的這項心願，使他們覺得自己重要，你很快就會步上成功的坦途。它的確是你“成功百寶箱”裏的一件寶貝。這種做法雖然不值分文，但懂得使用的人卻很少。現在，我們來看看在生活中到底應該怎麼做。大多數人把思想從學術研究轉到實際生活時，往往會忘記“個人的重要性”這個觀念。這時就請你注意人們的態度吧，這種態度仿佛在說：
“你是不存在的人，是個無名小卒，你算老幾？你的話一文不值，對我沒有任何作用。”
這種“你不重要”的態度為什麼會這麼嚴重呢？這是因為大部分人在看到另一個人時往往會想：“你不能替我做什麼，因此你很不重要。”
事實上那位別人，不管他的身份、地位或薪水如何，都對你很重要，隻有他們認為自己重要後，他們才會更賣力。拿破侖·希爾在底特律生活時，每天早上都要搭公共汽車上班，有個司機是個脾氣暴躁的大老粗，根本不理會隻差兩秒鍾就可以趕上的乘客，通常是快油門，揚長而去。但是他對一個乘客特別關照，一定會等他上車。為什麼呢？因為這位乘客想辦法使司機覺得自己很重要。他每天早上都會跟司機打個招呼，說聲：“早安，先生。”有時他會坐在司機旁邊說些無關痛癢但卻使司機覺得自己很重要的話。