秦可欣的話讓蘇婉琪再次陷入了沉思，痛苦的沉思當中。
就在蘇婉琪沉思的過程當中，秘書敲門打斷了蘇婉琪的沉思。
“進來。”蘇婉琪收拾了一下心情後說著。
“蘇總，人事部的秦部長要見您。”
“讓他進來吧。”蘇婉琪點點頭後說著。
“蘇總。”秦部長笑眯眯地對蘇婉琪說著，其實心裏在打鼓，每次來見蘇婉琪他心裏都不踏實，不僅僅是他，其實公司每個人都是這樣，當然，除了王旭東和秦可欣外。
“坐吧，有什麼事？”蘇婉琪淡淡地說著。
“是這樣的，之前我就有像您彙報過，這個保安科的現任科長在一個月之前就已經遞交了辭職報告，您那個時候也親自簽字同意了，我之前也向您彙報過這個情況，谘詢過您對新任科長人選的意見，可能您這段時間忙一直沒批示。這個現在的保安科科長昨天就已經離職離開公司了，現在公司保安科沒有管事的人，這樣子下去可能會在管理上和安全上造成隱患，我覺得有必要盡快確認新的保安科科長人選。”秦部長小心翼翼地說著，斟詞酌句，生怕自己一個字沒說對又惹的蘇婉琪發火。
“哦，我記得這個事了，你是有跟我彙報過這個事，對，最近挺忙的，我倒是一直都忘了這件事了。嗯，既然他已經離任了，那就應當盡快確認新的保安科科長吧，這樣吧，你是管人力資源的，你說說你的意見，你覺得誰比較合適？”蘇婉琪腦子其實是有些亂的，主要是被自己的婚事弄的。
“這個……所謂術業有專攻，保安這個行業雖然不存在多高深的專業技能，但是這裏也有個經驗問題，所以，我覺得保安科科長還是隻能從現在的保安科內部選拔，第一這樣可以選出熟門熟路一上來就能直接上手管事的人，第二個嘛，也能形成一種讓保安科的人員認為有發展空間的感覺，這能促進他們更加努力的工作，也算是一種動力吧。”秦部長道。
“你說的有道理，那你覺得誰合適？”
“我覺得，這個還是應該按照資曆來，資曆越長在公司幹的越久的，這經驗也就越足，而且，在保安科內部的威望也就越足……”
秦部長的話還沒說完就被蘇婉琪給打斷了。
“你又給我來一出誰資曆越長誰就越適合當科長是吧？我記得現在已經離職的這個就是你按照資曆長短給推上來的，可結果呢？結果是狗屁不通，一個保安科科長指揮個人都指揮不動，威望還不如一個剛到公司幾天的小保安。你這人事部部長就是這麼當的？你這人力資源也太好管了吧？翻個檔案，誰幹的長誰就可以當領導是吧？”說起這個蘇婉琪就憤怒了，她永遠都忘不了上次王旭東威脅她，她教保安科帶人來把王旭東給趕出去結果所謂的保安科科長一個人都叫不動，倒是王旭東，在對講機裏麵說一聲就沒人敢上來了。
這件事情令蘇婉琪十分憤怒，對於這個保安科科長十分的不滿，一個科長無能到這種地步了也是少見，隻是因為牽涉到自己與王旭東的那點事所以她沒有就這個事發火，但是不代表她沒有意見，所以，在現任保安科科長遞交辭職保安轉交到她這兒的時候，她想都沒想就給簽了，即使他不自己離職蘇婉琪也會找個理由把他開除的。