這就是王旭東為什麼要求東琪服裝的門店必須緊挨著東琪皮具的原因之一，當然了，考慮到品牌的影響力和視覺效果以及給顧客帶來的心理感受和更好的購物體驗等等這一係列的效應，也肯定是兩邊門店離得越近越好。
為此，王旭東還特地召集所有人開了個會，關於兩邊門店如何更好地互動和提升整體的配合度，最終會議共同探討確定出來的結果，是由技術部開發出跟網上商城類似的一個軟件，把東琪服裝和東琪皮具所有的產品都錄入進去，然後輸入身高體型膚色和喜好，係統會給顧客做出推薦的搭配。
因為畢竟東琪服裝不可能說把東琪的所有鞋子都陳列出來，而東琪的鞋店也同樣是無法陳列所有的服裝，但是要想實現更好的搭配效果，那肯定是給顧客足夠充分的選擇，這也是為了顧客的購物方便。
這樣一來，當有顧客到東琪服裝或者是東琪皮具的任何一家門店，選好自己想要的衣服或者鞋子，想要進一步做搭配，導購就可以直接在平板電腦上麵操作，給顧客做出推薦搭配。當然，係統給的畢竟隻是參考性的一個選擇，像服裝和鞋子這些，尤其是有的顧客的審美和對個人特色的要求，那肯定還是導購給出更專業更適合的意見。
不管怎麼樣，這個設計都更加地方便了導購的工作，也大大地提高了顧客的購物便利，當然隨之而來的就是業績的提升。
為此，王旭東把導購的銷售提成政策也做了進一步的修改和補充，一旦東琪服裝的導購推薦出去顧客滿意的鞋子，那她同樣可以拿到鞋子的提成，而東琪鞋業這邊的導購也同樣可以通過給顧客介紹衣服，成交後獲得提成。
這樣一來，導購們的收入又進一步的提高了，這對於他們的工作熱情和服務也是一個極大的激勵。
所以一連許多天，王旭東的確是一頭撲進了工作裏頭，在繁忙當中暫時地麻痹自己，忘記那些痛苦的回憶。而工作這個事情的確是比感情要公平的多了，隻要付出就會有回報，所以東琪服裝的業績不斷地趕超，也逐漸地讓王旭東找回了一些成就感。
就跟東琪皮具一樣，雖然說東海是全國最繁華經濟最發達的都市，但是東琪服裝的市場也不可能局限於此，所以，在東海市的門店布局基本穩定下來以後，張麗隨即緊跟著開始對市場部進行任務安排，開始對其他地區進行擴張。
王旭東也是一連許多天都坐鎮在東琪服裝進行指揮，畢竟東琪服裝的布局和未來的規模，都是向東琪皮具看齊的，在前期需要投入非常多的時間和精力，而他不可能說讓張麗一個人去忙這些。何況他在工作當中也逐步地找到了樂趣，而回到家裏，那個冰冷的毫無一絲人氣的家，隻會讓他本能地想要逃離。