馬上過春節了，怎麼處理好與上下左右的關係，這個時候很重要。也是對政府的頭頭腦腦們的一個考驗。下屬們等著拿獎金回家過年。上級和與自己單位有關聯的同級等著你去拜年，這些錢上級財政又不管，都需要各級政府、或者單位自己通過各種手段去找，而且還要通過合理合規的方式在財務上處理，所以領導們常常把這也叫“過年關”，但是也是領導們大豐收的時刻，因為這些錢都落入了他們的私人腰包。這也像一個漩渦，領導們身在其中，痛並快樂著。
今年是任傑當黨委書記的第一個年關，他心裏沒有底。
鎮長李小剛當然知道書記任傑問這話的意思。他把手在烤火爐前麵晃了晃，想了一下，說道：
“往年也都表示了的。當然，今年看你怎麼安排。”
李小剛實打實的回答道。因為書記才是一個地方真正的一把手，從全局的角度看，鎮長雖然是政府的一把手，但在黨內，鎮長隻是副書記，是協助書記工作的，所以最後的決策權在書記。
任傑開玩笑是的說道：
“鎮長是管錢的，看你準備的怎麼樣，我就怎麼安排。嘿嘿嘿，你準備的越多我越高興哦。”
李小剛老老實實的點了一下頭，答道：
“多的倒沒有，你知道現在財政狀況。每年都這樣，所以我早都做了一些準備。”
任傑一聽李小剛這樣回答，心裏還是很高興，問道：
“那你把大致的方案說一下吧。”
李小剛從上衣口袋裏拿出兩張表格，遞給任傑一張，自己看著一張。邊看邊說道：
“主要有三部分，一是給上級相關領導的拜年；二是政府幹部的年終獎；三是村組幹部的全年的工資。”
任傑低頭看著表格，有些吃驚的問道：
“怎麼村組幹部全年的工資都沒有發？”
李小剛善意的一笑，道：
“任書記，看來你真的不了解鄉鎮工作啊。因為鎮政府每年年底才能夠對村組幹部進行考核，他們的工資要根據工作成效發的，所以隻有到了年底才能夠發。”
任傑嘿嘿一笑，但仍然不太完全明白的問道：
“那他們平常不鬧嗎？”
李小剛做出詭異的一笑，道：
“那你來了半年，有沒有村組幹部找你發工資的？”
任傑一摸腦袋，道：
“是沒有人找過我呢。怎麼回事？”
又突然明白了似的道：
“哦，我知道了，他們雖然在當村組幹部，但還有一份責任田，主要還是以種田或者打工為主。也不像你我這樣的專職幹部，每個月等那1、2千元工資，等米下鍋。”
李小剛點點頭，道：
“他們的工資其實也很低。支部書記、主任一年也就1200元。組長也就600元。”
任傑若有所思的低語道：
“太低了嘛，難不怪得村組幹部沒有工作積極性哦。”
李小剛歎口氣道：
“沒辦法呀，是太低了，但縣上隻給這麼多，鎮政府又沒有錢補貼。”
任傑沒有說話。
李小剛繼續道：
“第二部分就是政府幹部的年終獎。其實上級也是沒有給的，隻是我們政府自己找了點錢，到了年底給每個職工表示一點。”