江雪想，這完全是幌子，大話套話，你把我當三歲小孩了。她首先想到的就是官場的冷酷和無情。但是這些話你又是無法反駁的，裏麵的道理是無邊無際的寬，寬的讓你找不到邊際，又是像鋼板一塊，冰冷堅硬無比。
江雪感到極度的絕望和無助。喃喃的說道：
“那你們總要給我一個合理的解釋呀？”
“剛才新華副部長不是已經告訴你了嗎？全縣僅科級幹部都有好幾百人，如果每次的幹部調整都要給個說法，那我們組織部的幹部可能早都忙死了。組織上任何幹部的調整都是正常的，幹部個人的任務就是服從和執行！”林一寬說道。
看著眼前的江雪，可能動了一點惻隱之心，林一寬又放緩語氣，說道：
“江書記，哦，應該改口了，江局長。你還年輕，才30多歲，人生的路還長，隻要好好幹，將來有的是機會，不要看一時，要把眼光放長遠。”
這是領導安慰人的基本技巧，打了你一巴掌，還給你說，前麵不遠處有一顆糖，你隻要努力，還是能夠吃到那顆糖的。至於說到時候又是什麼情況，什麼結果，隻有天知道。至少當前你必須按照他安排的軌跡運行。
還說什麼呢，說什麼也都是無意義的。江雪端起麵前的紙杯，喝了一口下去，她也感覺口幹得厲害。
林部長說完後，補充道：
“而且組織上已經安排了其他人接替你的工作。下周就到崗。”
說完後，又轉頭問對麵的陳新華，道：
“今天星期幾？”
“星期二。”陳新華翻看了一下自己的手機，回答道。
“哦。那就是5天以後，我們把新書記送過來。”
“哪個？”江雪下意識的問道。
當江雪脫口而出的問了後，馬上反應過來，這純粹是自己多餘的一問，既然組織上已經把自己調走了，肯定會有人來接替你的職位，這是每一次組織調整的當然步驟。至於誰來，關我屁事！我何必多此一問。
“縣委辦副主任任傑。你應該認識。”林部長倒是很爽快的回答。
“任傑！”江雪低語了一聲，心裏吃驚不小。怎麼會是他呢？前次還說周博書記對我的工作給予了怎樣怎樣的肯定呢，現在卻把我攆走了，他卻去坐了那個位子！哼，這不是扮豬吃虎嗎？
看著麵前江雪一副無助的樣子，林一寬感覺氣氛有點過於壓抑，在看了看陳新華，又看著江雪，用抱怨的語氣，說道：
“現在領導崗位少啊，組織部長不好當啊。回縣上好，上班方便，又可以照顧家庭。”
林一寬能夠體會到江雪對這次調整的不滿意，說這句話，既可以視為一種對自己承擔責任的解釋，也可以視為一種對江雪的安慰。嗬嗬，還是思想政治工作嘛。
說完後，嘿嘿一笑，那白而微微鬆弛的臉也因這一笑，起了無數的細細的皺紋。